Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%.  No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%). Há uma predominância de trabalhadores entre os 35 e os 44 anos (31%) e entre os 45 e os 54 (26%). Os setores responsáveis por gerar mais emprego são o alojamento e restauração (18%), o comércio a retalho (13%) e a construção e promoção imobiliária (13%). Entre as profissões com maior crescimento entre 2019 e 2020, destacam-se o pessoal de companhia, os ajudantes de quarto, os agentes funerários, os prestadores de cuidados a animais e os especialistas em base de dados e redes.

O salário médio dos trabalhadores na Madeira, em 2020, estava nos 1.170€, representando um aumento, em termos reais, de apenas 40€ no período de dez anos (em 2010 era de 1.130€). Os trabalhadores com mais de 55 anos são quem aufere o salário médio bruto mais elevado (1.384€), em comparação com os 930€ que recebem os jovens entre os 15 e os 24 anos. Em termos de salário bruto, as mulheres (1.104€) ganham em média menos 123€ do que os homens (1.227€).  Os controladores de tráfego aéreo e de segurança de sistemas eletrónicos aeronáuticos (6.363€) e os oficiais maquinistas, de convés e pilotos de navios (4.027€) são as profissões com salários mais elevados, sendo que, a este nível, o setor que se destaca com os melhores salários, é o da eletricidade, gás, vapor, água e ar (2.669€).

No que diz respeito à Educação, apenas 17% dos trabalhadores têm formação superior. A maioria (51%) tem o ensino básico, 32% o secundário e 16% uma licenciatura. As áreas de formação superior mais procuradas foram as da saúde, das ciências empresariais e da engenharia e técnicas afins O desemprego entre os recém-diplomados diminuiu entre 2014 (9,5%) e 2020 (4,4%).

Todos estes dados e muitos outros podem ser consultados no Raio X das Regiões da plataforma Brighter Future da Fundação José Neves.

O portal Brighter Future da Fundação José Neves é a maior base de conhecimento sobre Educação, Empregabilidade e Competências em Portugal, permitindo comparar e relacionar informações sobre cerca de 4.500 cursos e formações, mais de 1800 profissões e mais de 1800 competências relevantes.

Esta ferramenta disponibiliza informação de qualidade, que poderá suportar a tomada de decisões, sobre percursos educativos e profissionais, baseadas em factos. Oferece, ainda, Insights (informação agregada e sucinta sobre matérias mais relevantes), Guias (documentos para ajudar na tomada de decisões conscientes, baseados em factos, que impactam as dimensões educativa, profissional e/ou o desenvolvimento pessoal) e um Simulador de carreira (ferramenta que fornece informação necessária para a identificação e comparação de possíveis caminhos profissionais, bem como dos requisitos para darem esse passo).

São parceiros da FJN no portal Brighter Future, o INE, a DGES, as Universidades do Minho e de Aveiro, as tecnológicas Microsoft, Outsystems e Contentful, entre outros.

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