1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

Em 2020, a proporção de trabalhadores com contratos a termo diminuiu, mas os trabalhadores mais jovens, menos qualificados e empregados em alguns setores de atividade continuam com maior incidência da contratação temporária.

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo

Em 2020, a proporção de trabalhadores com contratos a termo diminuiu, mas os trabalhadores mais jovens, menos qualificados e empregados em alguns setores de atividade continuam com maior incidência da contratação temporária.

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Em 2020, o salário médio auferido pelos jovens trabalhadores com mestrado foi, para a maioria das profissões, superior ao dos jovens trabalhadores licenciados, mas verificaram-se algumas exceções.

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Mestrado ou Licenciatura? Na maioria das profissões, compensa ter um mestrado

Em 2020, o salário médio auferido pelos jovens trabalhadores com mestrado foi, para a maioria das profissões, superior ao dos jovens trabalhadores licenciados, mas verificaram-se algumas exceções.

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Este curso, com a participação do José Neves, fundador da Fundação José Neves, pode ser um primeiro passo importante em direção a uma vida mais equilibrada e saudável.

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Como este curso de duas horas o pode ajudar a lidar com a ansiedade em momentos difíceis da vida

Este curso, com a participação do José Neves, fundador da Fundação José Neves, pode ser um primeiro passo importante em direção a uma vida mais equilibrada e saudável.

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Os setores da energia e do fabrico de produtos petrolíferos foram os que pagaram melhor no ano de 2020, não obstante, o número de trabalhadores nestes setores de atividade foi inferior a 1%.

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Que setores de atividade pagam melhor e pior?

Os setores da energia e do fabrico de produtos petrolíferos foram os que pagaram melhor no ano de 2020, não obstante, o número de trabalhadores nestes setores de atividade foi inferior a 1%.

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego dos primeiros três meses de 2023 voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior

As ofertas de emprego dos primeiros três meses de 2023 voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

Comunicado de imprensa

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

O mais recente Insight da Fundação José Neves que analisa os dados das ofertas de emprego revela que, face ao período homólogo de 2022, as ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuíram 35%.

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

Comunicado de imprensa

Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022

O mais recente Insight da Fundação José Neves que analisa os dados das ofertas de emprego revela que, face ao período homólogo de 2022, as ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuíram 35%.

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Comunicado de imprensa

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Comunicado de imprensa

Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens

O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Para todos os que querem saber como escolher os cursos científico-humanísticos no ensino secundário.

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Guia para Pais e Jovens: como escolher a área de estudo no secundário?

Para todos os que querem saber como escolher os cursos científico-humanísticos no ensino secundário.

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

Comunicado de imprensa

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

O “Guia para pais e filhos: como escolher a área de estudos no secundário?” da Fundação José Neves orienta a tomada de decisão após a conclusão do ensino básico, ajudando a fazer escolhas informadas.

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

Comunicado de imprensa

Mais de 80% dos jovens com ensino secundário seguem para o ensino superior em universidades ou politécnicos

O “Guia para pais e filhos: como escolher a área de estudos no secundário?” da Fundação José Neves orienta a tomada de decisão após a conclusão do ensino básico, ajudando a fazer escolhas informadas.

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 decresceram 21% face às de janeiro, invertendo a tendência de crescimento verificada no início do ano de 2023 em comparação com os últimos meses de 2022.

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano

As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 decresceram 21% face às de janeiro, invertendo a tendência de crescimento verificada no início do ano de 2023 em comparação com os últimos meses de 2022.

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

Comunicado de imprensa

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

A participação de adultos em ações de educação e formação tem vindo a aumentar, revela o mais recente Insight da Fundação José Neves sobre as qualificações dos portugueses.

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

Comunicado de imprensa

Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário

A participação de adultos em ações de educação e formação tem vindo a aumentar, revela o mais recente Insight da Fundação José Neves sobre as qualificações dos portugueses.

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

Em 2022, a taxa de participação da população adulta portuguesa em ações de educação e de formação foi a mais elevada da última década, mas continua num patamar muito baixo. A participação é significativamente superior para os adultos com ensino superior.

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

A educação ao longo da vida, entre os adultos portugueses, tem vindo a aumentar

Em 2022, a taxa de participação da população adulta portuguesa em ações de educação e de formação foi a mais elevada da última década, mas continua num patamar muito baixo. A participação é significativamente superior para os adultos com ensino superior.

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Esclarece as tuas dúvidas sobre este programa inovador em Portugal para o acesso à educação, baseado no modelo de Income Share Agreement (Acordo de Partilha de Rendimentos), e que tem como objetivo apoiar os portugueses no acesso aos cursos e formações que permitam adquirir competências para o futuro, através do pagamento pela FJN da propina.

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Bolsas reembolsáveis ISA FJN: perguntas frequentes

Esclarece as tuas dúvidas sobre este programa inovador em Portugal para o acesso à educação, baseado no modelo de Income Share Agreement (Acordo de Partilha de Rendimentos), e que tem como objetivo apoiar os portugueses no acesso aos cursos e formações que permitam adquirir competências para o futuro, através do pagamento pela FJN da propina.

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Fazer uma experimentação controlada de novos modelos de educação, mais orientados ao mundo em que vivemos, que, a médio prazo, possam contribuir para melhorar o ensino público. É este o propósito da parceria estabelecida entre a Fundação José Neves (FJN) e a Brave Generation Academy (BGA).

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Brave Generation Academy potenciam a educação do futuro

Fazer uma experimentação controlada de novos modelos de educação, mais orientados ao mundo em que vivemos, que, a médio prazo, possam contribuir para melhorar o ensino público. É este o propósito da parceria estabelecida entre a Fundação José Neves (FJN) e a Brave Generation Academy (BGA).

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Na última década, o abandono escolar diminuiu significativamente em Portugal. Em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%, ultrapassando já a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Portugal ultrapassa meta europeia de abandono escolar prevista para 2030

Na última década, o abandono escolar diminuiu significativamente em Portugal. Em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%, ultrapassando já a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Comunicado de imprensa

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Este Insight da Fundação José Neves revela que, em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%. Com valor, Portugal ultrapassa a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Comunicado de imprensa

Portugal ultrapassa meta de abandono escolar prevista para 2030

Este Insight da Fundação José Neves revela que, em 2022, a taxa de abandono precoce foi de 6%. Com valor, Portugal ultrapassa a meta europeia de 9% prevista para 2030.

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

O salário médio dos homens licenciados foi, em 2020, superior ao das mulheres com licenciatura. Existem apenas seis profissões em que são as mulheres que, em média, ganham mais.

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?

O salário médio dos homens licenciados foi, em 2020, superior ao das mulheres com licenciatura. Existem apenas seis profissões em que são as mulheres que, em média, ganham mais.

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Comunicado de imprensa

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Em 2020, o salário médio dos homens licenciados foi de 2211€, um valor 36% superior ao salário médio das mulheres com licenciatura (1629€). No ano de 2010, a diferença era de aproximadamente 42%. Estes dados, que constam no Insight da Fundação José Neves, lançado em vésperas da comemoração do Dia Internacional da Mulher.

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Comunicado de imprensa

Em 2020, ainda havia uma diferença significativa nos salários entre homens e mulheres licenciadas

Em 2020, o salário médio dos homens licenciados foi de 2211€, um valor 36% superior ao salário médio das mulheres com licenciatura (1629€). No ano de 2010, a diferença era de aproximadamente 42%. Estes dados, que constam no Insight da Fundação José Neves, lançado em vésperas da comemoração do Dia Internacional da Mulher.

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022

Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e, entre outros dados, mostra que, em 2022, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022

Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e, entre outros dados, mostra que, em 2022, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

A Educação na Era do ChatGPT

A Educação na Era do ChatGPT

O modelo de educação que temos mudou pouco desde a Prússia de Frederico o Grande: um professor à frente dos alunos, aulas, de sala em sala, como uma linha de montagem.

A Educação na Era do ChatGPT

A Educação na Era do ChatGPT

O modelo de educação que temos mudou pouco desde a Prússia de Frederico o Grande: um professor à frente dos alunos, aulas, de sala em sala, como uma linha de montagem.

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

Oito profissões mantiveram-se entre as mais procuradas em 2021 e em 2022. Verifica as que entraram e as que saíram da lista das 10 profissões mais procuradas pelos empregadores.

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022

Oito profissões mantiveram-se entre as mais procuradas em 2021 e em 2022. Verifica as que entraram e as que saíram da lista das 10 profissões mais procuradas pelos empregadores.

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?

Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

O título deste artigo não foi escolhido ao acaso. A educação - e não a escola - é o melhor plano para o crescimento económico de que Portugal precisa para se afirmar num mundo cada vez mais competitivo.

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

A educação é o melhor plano para o crescimento económico

O título deste artigo não foi escolhido ao acaso. A educação - e não a escola - é o melhor plano para o crescimento económico de que Portugal precisa para se afirmar num mundo cada vez mais competitivo.

A educação com futuro

A educação com futuro

De acordo com Alexandre Homem Cristo, se o mundo mudou, temos de mudar com ele e desafiar o entendimento vigente de Educação através de inovação, de pluralismo e de diversidade.

A educação com futuro

A educação com futuro

De acordo com Alexandre Homem Cristo, se o mundo mudou, temos de mudar com ele e desafiar o entendimento vigente de Educação através de inovação, de pluralismo e de diversidade.

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Comunicado de imprensa

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Reforçando a tendência que se verifica desde 2017, e apesar da crise pandémica, o salário médio dos trabalhadores diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) aumentou 5,2% em 2020 face ao ano anterior.

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Comunicado de imprensa

Número de diplomados do CTeSP quase duplicou desde 2017

Reforçando a tendência que se verifica desde 2017, e apesar da crise pandémica, o salário médio dos trabalhadores diplomados dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) aumentou 5,2% em 2020 face ao ano anterior.

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Dia Internacional da Educação

Dia Internacional da Educação

A 24 de janeiro assinala-se o Dia Internacional da Educação. Com esta data, pretende sensibilizar-se a sociedade civil para que se cumpra o direito à educação, consagrado no artigo 26º. da Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) e na Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Por outro lado, procura-se sublinhar o papel da educação enquanto meio para quebrar ciclos de pobreza e para o desenvolvimento social.

Dia Internacional da Educação

Dia Internacional da Educação

A 24 de janeiro assinala-se o Dia Internacional da Educação. Com esta data, pretende sensibilizar-se a sociedade civil para que se cumpra o direito à educação, consagrado no artigo 26º. da Declaração Universal dos Direitos Humanos (1948) e na Convenção sobre os Direitos da Criança (1989). Por outro lado, procura-se sublinhar o papel da educação enquanto meio para quebrar ciclos de pobreza e para o desenvolvimento social.

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

50 empresas, com faturação superior a 55.000 milhões de euros, e que empregam mais de 200.000 trabalhadores, assinaram o Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens. Estas empresas, de várias regiões de Portugal, atuam em diversos setores de atividade: alimentação, construção, energia, indústria, saúde, consultoria, tecnologia, media e transportes.

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens

50 empresas, com faturação superior a 55.000 milhões de euros, e que empregam mais de 200.000 trabalhadores, assinaram o Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens. Estas empresas, de várias regiões de Portugal, atuam em diversos setores de atividade: alimentação, construção, energia, indústria, saúde, consultoria, tecnologia, media e transportes.

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

50 empresas portuguesas com faturação superior a 55.000 milhões de euros e que dão emprego a mais de 200.000 pessoas, assinaram hoje o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”, que conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República e tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves

50 empresas portuguesas com faturação superior a 55.000 milhões de euros e que dão emprego a mais de 200.000 pessoas, assinaram hoje o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”, que conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República e tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Ao contrário do preconceito comum, o ensino profissional não é uma opção de segunda linha: 40% dos jovens que frequentam o ensino secundário optaram por esta via, muitos deles com elevado desempenho académico.

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Guia sobre o ensino profissional: uma escolha com futuro

Ao contrário do preconceito comum, o ensino profissional não é uma opção de segunda linha: 40% dos jovens que frequentam o ensino secundário optaram por esta via, muitos deles com elevado desempenho académico.

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

Comunicado de imprensa

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

No ano letivo 2020/2021, cerca de 40% dos alunos portugueses no ensino secundário estavam matriculados no Ensino Profissional, um valor que coloca Portugal entre os 10 países da União Europeia com menor percentagem de alunos neste tipo de ensino e abaixo da média europeia (49%).

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

Comunicado de imprensa

Portugal abaixo da média europeia no número de alunos a frequentar o Ensino Profissional

No ano letivo 2020/2021, cerca de 40% dos alunos portugueses no ensino secundário estavam matriculados no Ensino Profissional, um valor que coloca Portugal entre os 10 países da União Europeia com menor percentagem de alunos neste tipo de ensino e abaixo da média europeia (49%).

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

A antiguidade média dos trabalhadores em empresas estava em queda desde 2013 e esta inversão confirma que a antiguidade acompanha os ciclos de emprego do mercado de trabalho. Em 2020, os trabalhadores estavam na mesma empresa, em média, há 7,4 anos.

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar

A antiguidade média dos trabalhadores em empresas estava em queda desde 2013 e esta inversão confirma que a antiguidade acompanha os ciclos de emprego do mercado de trabalho. Em 2020, os trabalhadores estavam na mesma empresa, em média, há 7,4 anos.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022, registou-se um aumento de 52% das ofertas de emprego em Portugal, face ao período homólogo de 2021.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Comunicado de imprensa

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022, registou-se um aumento de 52% das ofertas de emprego em Portugal, face ao período homólogo de 2021.

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Cada pessoa é diferente e cada idade também. E porque na Fundação José Neves sabemos disso e queremos ajudar, lançámos conteúdos na App 29K FJN a pensar exclusivamente nos desafios dos adolescentes e jovens.

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Como seria a tua vida se o stress fosse um problema menor?

Cada pessoa é diferente e cada idade também. E porque na Fundação José Neves sabemos disso e queremos ajudar, lançámos conteúdos na App 29K FJN a pensar exclusivamente nos desafios dos adolescentes e jovens.

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Este Livro Branco dá continuidade oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades. Deu origem, em Janeiro de 2023, ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens.

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens

Este Livro Branco dá continuidade oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades. Deu origem, em Janeiro de 2023, ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens.

Emprego jovem: que futuro?

Emprego jovem: que futuro?

Este Livro Branco oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades.

Emprego jovem: que futuro?

Emprego jovem: que futuro?

Este Livro Branco oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades.

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Os dados mostram que o número de mestres tem crescido sistematicamente nos últimos anos e que o ganho salarial de um mestrado, face a uma licenciatura, é muito significativo.

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?

Os dados mostram que o número de mestres tem crescido sistematicamente nos últimos anos e que o ganho salarial de um mestrado, face a uma licenciatura, é muito significativo.

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Comunicado de imprensa

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Livro Branco realizado pela Fundação José Neves, pelo Observatório do Emprego Jovem e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, faz um diagnóstico do mercado de trabalho dos jovens e aponta uma agenda para o futuro

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Comunicado de imprensa

Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens

Livro Branco realizado pela Fundação José Neves, pelo Observatório do Emprego Jovem e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, faz um diagnóstico do mercado de trabalho dos jovens e aponta uma agenda para o futuro

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

Comunicado de imprensa

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

O Alentejo apresenta a menor percentagem de trabalhadores com o ensino superior (15%) em Portugal continental. Entre os trabalhadores da região, 53% frequentaram apenas o ensino básico, 32% o ensino secundário, 13% possuem uma licenciatura e 1% um mestrado.

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

Comunicado de imprensa

Alentejo é a região de Portugal continental com menos diplomados

O Alentejo apresenta a menor percentagem de trabalhadores com o ensino superior (15%) em Portugal continental. Entre os trabalhadores da região, 53% frequentaram apenas o ensino básico, 32% o ensino secundário, 13% possuem uma licenciatura e 1% um mestrado.

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

Comunicado de imprensa

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

O Algarve é a região do país que apresenta a média de salários mais baixa (1.054€) do país. Entre 2010 e 2020, o salário médio aumentou, em termos reais, apenas 41€. É também onde se verifica menor discrepância salarial entre homens e mulheres (-96€).

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

Comunicado de imprensa

Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa

O Algarve é a região do país que apresenta a média de salários mais baixa (1.054€) do país. Entre 2010 e 2020, o salário médio aumentou, em termos reais, apenas 41€. É também onde se verifica menor discrepância salarial entre homens e mulheres (-96€).

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

Comunicado de imprensa

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

O arquipélago dos Açores disponibiliza 46 cursos no ensino superior, o número mais baixo de todas as regiões de Portugal continental e Ilhas, onde, no total, existem 4.570 cursos. Entre a população, o ensino básico predomina (58%), seguido do ensino secundário (27%) e dos que possuem uma licenciatura (12%).

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

Comunicado de imprensa

Arquipélago dos Açores apresenta a menor oferta de cursos no Ensino Superior

O arquipélago dos Açores disponibiliza 46 cursos no ensino superior, o número mais baixo de todas as regiões de Portugal continental e Ilhas, onde, no total, existem 4.570 cursos. Entre a população, o ensino básico predomina (58%), seguido do ensino secundário (27%) e dos que possuem uma licenciatura (12%).

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

Comunicado de imprensa

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

A região Centro tem a menor percentagem de trabalhadores jovens, com menos de 35 anos (28%), em Portugal continental. Entre 2010 e 2020, o número de trabalhadores cresceu 7%, tendo atingido os 630 mil, sendo a região do país, depois do Norte e da Área Metropolitana de Lisboa, com mais trabalhadores.

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

Comunicado de imprensa

O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens

A região Centro tem a menor percentagem de trabalhadores jovens, com menos de 35 anos (28%), em Portugal continental. Entre 2010 e 2020, o número de trabalhadores cresceu 7%, tendo atingido os 630 mil, sendo a região do país, depois do Norte e da Área Metropolitana de Lisboa, com mais trabalhadores.

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Comunicado de imprensa

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Na região Norte, o número de recém-diplomados em situação de desemprego diminuiu 7 pontos percentuais entre 2014 e 2021. É a segunda região do país com a maior percentagem de trabalhadores com formação superior (20%), apenas ultrapassada pela Área Metropolitana de Lisboa (30%).

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Comunicado de imprensa

Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021

Na região Norte, o número de recém-diplomados em situação de desemprego diminuiu 7 pontos percentuais entre 2014 e 2021. É a segunda região do país com a maior percentagem de trabalhadores com formação superior (20%), apenas ultrapassada pela Área Metropolitana de Lisboa (30%).

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Comunicado de imprensa

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Dados de 2020 revelam que a Área Metropolitana de Lisboa (AML) regista o salário médio bruto mais elevado no nosso país, na ordem dos 1439 Euros, com uma evolução em termos reais de apenas 11 euros desde 2010. Os homens ganham mais (1578€) do que as mulheres (1291€) e a faixa etária com o maior salário médio é a que vai dos 45 aos 54 anos (1659€).

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Comunicado de imprensa

Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país

Dados de 2020 revelam que a Área Metropolitana de Lisboa (AML) regista o salário médio bruto mais elevado no nosso país, na ordem dos 1439 Euros, com uma evolução em termos reais de apenas 11 euros desde 2010. Os homens ganham mais (1578€) do que as mulheres (1291€) e a faixa etária com o maior salário médio é a que vai dos 45 aos 54 anos (1659€).

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Comunicado de imprensa

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%. No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%).

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Comunicado de imprensa

Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010

Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%. No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%).

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As profissões que pagam melhor são muito consistentes ao longo do tempo. Atletas e desportistas de competição estão em primeiro lugar desde 2010.

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As dez profissões que pagaram mais em 2020

As profissões que pagam melhor são muito consistentes ao longo do tempo. Atletas e desportistas de competição estão em primeiro lugar desde 2010.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022 a tendência de crescimento das ofertas de emprego, verificada desde o início de 2022, registou uma ligeira de redução de 5% face ao trimestre anterior. Comparativamente com o trimestre homólogo de 2021, houve um crescimento de 52%.

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021

No 3º trimestre de 2022 a tendência de crescimento das ofertas de emprego, verificada desde o início de 2022, registou uma ligeira de redução de 5% face ao trimestre anterior. Comparativamente com o trimestre homólogo de 2021, houve um crescimento de 52%.

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

Como queres usar esse tempo? A pensar no teu bem-estar e na tua saúde mental, criámos a App 29k FJN, com conteúdos baseados em informação e técnicas cientificamente validadas

Sabias que, em média, vivemos 29.000 dias?

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Como queres usar esse tempo? A pensar no teu bem-estar e na tua saúde mental, criámos a App 29k FJN, com conteúdos baseados em informação e técnicas cientificamente validadas

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Comunicado de imprensa

Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos

Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Pela saúde mental e bem-estar dos portugueses. Pela partilha e divulgação de conhecimento. Pela saúde psicológica e diminuição do preconceito e do estigma associado às doenças de cariz mental. Pela promoção do desenvolvimento pessoal, do potencial humano e das competências ao longo da vida. Foram estes propósitos que levaram a Fundação José Neves (FJN) e a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) a firmar um protocolo de colaboração institucional.

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves e Ordem dos Psicólogos Portugueses juntos na promoção da saúde mental

Pela saúde mental e bem-estar dos portugueses. Pela partilha e divulgação de conhecimento. Pela saúde psicológica e diminuição do preconceito e do estigma associado às doenças de cariz mental. Pela promoção do desenvolvimento pessoal, do potencial humano e das competências ao longo da vida. Foram estes propósitos que levaram a Fundação José Neves (FJN) e a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) a firmar um protocolo de colaboração institucional.

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a sua tendência decrescente dos últimos anos. Os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres, independentemente da idade, do nível de escolaridade e da região de Portugal em que trabalhem.

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a cair, mas os homens ainda ganham 19% mais do que as mulheres

Em 2020, a disparidade salarial entre géneros continuou a sua tendência decrescente dos últimos anos. Os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres, independentemente da idade, do nível de escolaridade e da região de Portugal em que trabalhem.

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em ano de pandemia, o salário aumentou para todos os níveis de escolaridade, aproximando-o do valor de 2010. No entanto, apenas os menos qualificados ganhavam mais em 2020 do que em 2010. Estudar além do ensino secundário continua a compensar.

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em 2020, o salário aumentou para os trabalhadores mais e menos qualificados, mas por razões diferentes

Em ano de pandemia, o salário aumentou para todos os níveis de escolaridade, aproximando-o do valor de 2010. No entanto, apenas os menos qualificados ganhavam mais em 2020 do que em 2010. Estudar além do ensino secundário continua a compensar.

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

Em 2020, o emprego caiu 1% à custa dos trabalhadores menos qualificados, mais jovens e das mulheres. A tendência de qualificação do mercado de trabalho foi reforçada na pandemia, apesar de 47% dos trabalhadores continuarem a ter apenas o ensino básico.

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia

Em 2020, o emprego caiu 1% à custa dos trabalhadores menos qualificados, mais jovens e das mulheres. A tendência de qualificação do mercado de trabalho foi reforçada na pandemia, apesar de 47% dos trabalhadores continuarem a ter apenas o ensino básico.

Conhece os cursos, exercícios e meditações disponíveis na App 29k FJN

Conhece os cursos, exercícios e meditações disponíveis na App 29k FJN

Todos os programas são baseados em pesquisa e ferramentas provadas cientificamente nas áreas da psicologia, e guiados pelos nossos embaixadores e amigos: 16 cursos com durações entre três e oito lições, 23 meditações e 26 exercícios individuais

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Conhece os cursos, exercícios e meditações disponíveis na App 29k FJN

Todos os programas são baseados em pesquisa e ferramentas provadas cientificamente nas áreas da psicologia, e guiados pelos nossos embaixadores e amigos: 16 cursos com durações entre três e oito lições, 23 meditações e 26 exercícios individuais

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

“Encontra os teus valores” e “Lidar com emoções difíceis”. São estes os novos desafios disponibilizados pela App 29k FJN no mês em que a Fundação José Neves assinala a saúde mental e o bem-estar. O programa de desenvolvimento pessoal da FJN conta já com mais de 46 mil utilizadores registados. É totalmente gratuito, em português e 100% digital.

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves lança novos conteúdos para a App 29k FJN

“Encontra os teus valores” e “Lidar com emoções difíceis”. São estes os novos desafios disponibilizados pela App 29k FJN no mês em que a Fundação José Neves assinala a saúde mental e o bem-estar. O programa de desenvolvimento pessoal da FJN conta já com mais de 46 mil utilizadores registados. É totalmente gratuito, em português e 100% digital.

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego caíram 15% face ao mês anterior, mas foram 72% superiores ao mesmo mês de 2021.

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego decresceram face a julho

Em agosto de 2022, as ofertas de emprego caíram 15% face ao mês anterior, mas foram 72% superiores ao mesmo mês de 2021.

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

O salário médio real dos trabalhadores cresceu 4,6% em 2020 face ao ano anterior. Este aumento foi mais significativo nas ilhas, sobretudo nos Açores, e nos setores de atividade que perderam mais emprego no mesmo período.

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010

O salário médio real dos trabalhadores cresceu 4,6% em 2020 face ao ano anterior. Este aumento foi mais significativo nas ilhas, sobretudo nos Açores, e nos setores de atividade que perderam mais emprego no mesmo período.

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores em empresas caiu 1% em Portugal. A queda mais acentuada registou-se no Algarve, -9,9%, em grande medida devido ao peso do setor do alojamento e restauração e dos contratos de trabalho temporários.

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia

Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores em empresas caiu 1% em Portugal. A queda mais acentuada registou-se no Algarve, -9,9%, em grande medida devido ao peso do setor do alojamento e restauração e dos contratos de trabalho temporários.

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

A valorização da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores é fundamental para a criação de um ambiente de trabalho saudável. Fatores como produtividade ou captação e retenção de talento traduzem-se em benefícios da aposta direta na saúde mental dos trabalhadores, salienta o “Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?”. Lançado pela Fundação José Neves, é dirigido a todas as empresas e gestores que pretendam melhorar a sua atividade e garantir a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves lança guia para ajudar empresas a promover a saúde mental dos trabalhadores

A valorização da saúde mental e bem-estar dos trabalhadores é fundamental para a criação de um ambiente de trabalho saudável. Fatores como produtividade ou captação e retenção de talento traduzem-se em benefícios da aposta direta na saúde mental dos trabalhadores, salienta o “Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?”. Lançado pela Fundação José Neves, é dirigido a todas as empresas e gestores que pretendam melhorar a sua atividade e garantir a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores.

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Um Guia destinado a todos os pais, familiares e professores que querem saber como identificar e agir perante os sintomas e problemas de saúde mental dos jovens

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Guia para pais e professores: como apoiar a saúde mental e bem-estar dos jovens?

Um Guia destinado a todos os pais, familiares e professores que querem saber como identificar e agir perante os sintomas e problemas de saúde mental dos jovens

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram melhorar a sua atividade e garantir o bem-estar e a saúde mental dos seus trabalhadores

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?

Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram melhorar a sua atividade e garantir o bem-estar e a saúde mental dos seus trabalhadores

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, a maioria das profissões teve aumentos salariais, mas por razões diferentes. Em algumas, o número de trabalhadores também aumentou, enquanto noutras diminuiu, sugerindo que o aumento do salário médio poderá dever-se à recomposição do emprego.

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%

Em 2020, a maioria das profissões teve aumentos salariais, mas por razões diferentes. Em algumas, o número de trabalhadores também aumentou, enquanto noutras diminuiu, sugerindo que o aumento do salário médio poderá dever-se à recomposição do emprego.

A pandemia reforçou a tendência de crescimento das profissões tecnológicas

A pandemia reforçou a tendência de crescimento das profissões tecnológicas

Apesar da queda de 1% do número de trabalhadores em empresas de 2019 para 2020, o emprego aumentou em muitas profissões, reforçando a tendência de crescimento que já se vinha a verificar na última década.

A pandemia reforçou a tendência de crescimento das profissões tecnológicas

A pandemia reforçou a tendência de crescimento das profissões tecnológicas

Apesar da queda de 1% do número de trabalhadores em empresas de 2019 para 2020, o emprego aumentou em muitas profissões, reforçando a tendência de crescimento que já se vinha a verificar na última década.

Fundação José Neves: dois anos a apoiar a educação para as competências do futuro e o desenvolvimento pessoal dos portugueses

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves: dois anos a apoiar a educação para as competências do futuro e o desenvolvimento pessoal dos portugueses

Faz amanhã, 22 de setembro, dois anos que foi lançada publicamente a Fundação José Neves com o objetivo de ajudar a transformar Portugal numa sociedade do conhecimento e a elevar o potencial humano dos portugueses através da educação e do desenvolvimento pessoal. São muitos os contributos aos portugueses e à sociedade em geral, sendo um deles o programa de bolsas reembolsáveis ISA FJN, através do qual 354 portugueses já puderam estudar e fazer uma reconversão da sua carreira profissional. O investimento no pagamento de propinas supera já os 2.6 milhões de euros.

Fundação José Neves: dois anos a apoiar a educação para as competências do futuro e o desenvolvimento pessoal dos portugueses

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves: dois anos a apoiar a educação para as competências do futuro e o desenvolvimento pessoal dos portugueses

Faz amanhã, 22 de setembro, dois anos que foi lançada publicamente a Fundação José Neves com o objetivo de ajudar a transformar Portugal numa sociedade do conhecimento e a elevar o potencial humano dos portugueses através da educação e do desenvolvimento pessoal. São muitos os contributos aos portugueses e à sociedade em geral, sendo um deles o programa de bolsas reembolsáveis ISA FJN, através do qual 354 portugueses já puderam estudar e fazer uma reconversão da sua carreira profissional. O investimento no pagamento de propinas supera já os 2.6 milhões de euros.

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas (2020/2021)

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas (2020/2021)

Os dados do Brighter Future sobre os cursos do ensino superior foram atualizados. Fica a saber como evoluiu o número de alunos inscritos e diplomados e o número de vagas no ano letivo 2020/2021. E pesquisa mais de 4500 cursos.

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas (2020/2021)

Um ano letivo com novos cursos e novas estatísticas (2020/2021)

Os dados do Brighter Future sobre os cursos do ensino superior foram atualizados. Fica a saber como evoluiu o número de alunos inscritos e diplomados e o número de vagas no ano letivo 2020/2021. E pesquisa mais de 4500 cursos.

As ofertas de emprego continuaram a crescer no 2º trimestre de 2022

As ofertas de emprego continuaram a crescer no 2º trimestre de 2022

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2022 aumentaram 3% face ao trimestre anterior e 69% face ao mesmo trimestre de 2021.

As ofertas de emprego continuaram a crescer no 2º trimestre de 2022

As ofertas de emprego continuaram a crescer no 2º trimestre de 2022

As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2022 aumentaram 3% face ao trimestre anterior e 69% face ao mesmo trimestre de 2021.

Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?

Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?

Terminaste o 12º ano (ou equivalente)? Este Guia ajuda-te a decidir os próximos passos.

Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?

Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?

Terminaste o 12º ano (ou equivalente)? Este Guia ajuda-te a decidir os próximos passos.

O risco de desemprego dos recém-diplomados do ensino superior reduziu em 2021

O risco de desemprego dos recém-diplomados do ensino superior reduziu em 2021

A propensão ao desemprego dos recém-diplomados reduziu cerca de 0,7 pontos percentuais em 2021 face a 2020, todavia continua a ser superior em 0,8 pontos percentuais comparativamente a 2019, antes do início da crise pandémica.

O risco de desemprego dos recém-diplomados do ensino superior reduziu em 2021

O risco de desemprego dos recém-diplomados do ensino superior reduziu em 2021

A propensão ao desemprego dos recém-diplomados reduziu cerca de 0,7 pontos percentuais em 2021 face a 2020, todavia continua a ser superior em 0,8 pontos percentuais comparativamente a 2019, antes do início da crise pandémica.

A entrada para o mercado de trabalho tornou-se mais difícil durante a pandemia

A entrada para o mercado de trabalho tornou-se mais difícil durante a pandemia

A COVID-19 prejudicou a entrada dos jovens no mercado de trabalho. A taxa de emprego dos recém-formados caiu em 2020 e a recuperação não foi uniforme para todos os níveis de escolaridade.

A entrada para o mercado de trabalho tornou-se mais difícil durante a pandemia

A entrada para o mercado de trabalho tornou-se mais difícil durante a pandemia

A COVID-19 prejudicou a entrada dos jovens no mercado de trabalho. A taxa de emprego dos recém-formados caiu em 2020 e a recuperação não foi uniforme para todos os níveis de escolaridade.

Durante a pandemia aumentou o acesso ao ensino superior, mas também o seu abandono

Durante a pandemia aumentou o acesso ao ensino superior, mas também o seu abandono

Num ano fortemente marcado pela crise pandémica, o número de alunos inscritos no 1º ano 1ª vez no ensino superior aumentou cerca de 8%, todavia a taxa de abandono escolar foi também superior.

Durante a pandemia aumentou o acesso ao ensino superior, mas também o seu abandono

Durante a pandemia aumentou o acesso ao ensino superior, mas também o seu abandono

Num ano fortemente marcado pela crise pandémica, o número de alunos inscritos no 1º ano 1ª vez no ensino superior aumentou cerca de 8%, todavia a taxa de abandono escolar foi também superior.

A pandemia aumentou as desigualdades na educação e resultou em perdas de aprendizagem

A pandemia aumentou as desigualdades na educação e resultou em perdas de aprendizagem

As medidas de resposta à pandemia no setor da educação, tais como o ensino à distância, tiveram consequências negativas nas aprendizagens dos alunos e aumentaram o fosso entre alunos de diferentes estratos socioeconómicos.

A pandemia aumentou as desigualdades na educação e resultou em perdas de aprendizagem

A pandemia aumentou as desigualdades na educação e resultou em perdas de aprendizagem

As medidas de resposta à pandemia no setor da educação, tais como o ensino à distância, tiveram consequências negativas nas aprendizagens dos alunos e aumentaram o fosso entre alunos de diferentes estratos socioeconómicos.

“Um líder tem de ter a capacidade de mostrar as suas vulnerabilidades” - António Horta-Osório no Estado da Nação 2022

“Um líder tem de ter a capacidade de mostrar as suas vulnerabilidades” - António Horta-Osório no Estado da Nação 2022

A liderança é uma poderosa combinação de propósito e estratégia. António Horta-Osório partilhou experiências para criar uma equipa de sucesso, enquanto trabalhas o teu desenvolvimento pessoal.

“Um líder tem de ter a capacidade de mostrar as suas vulnerabilidades” - António Horta-Osório no Estado da Nação 2022

“Um líder tem de ter a capacidade de mostrar as suas vulnerabilidades” - António Horta-Osório no Estado da Nação 2022

A liderança é uma poderosa combinação de propósito e estratégia. António Horta-Osório partilhou experiências para criar uma equipa de sucesso, enquanto trabalhas o teu desenvolvimento pessoal.

Há 37 cursos sem desemprego entre os recém-diplomados

Há 37 cursos sem desemprego entre os recém-diplomados

Em 2021, registaram-se 37 cursos sem qualquer recém-diplomado inscrito no IEFP como desempregado, um aumento de 16% face a 2020, mas menos 44% do que em 2019, no período anterior ao início da crise pandémica.

Há 37 cursos sem desemprego entre os recém-diplomados

Há 37 cursos sem desemprego entre os recém-diplomados

Em 2021, registaram-se 37 cursos sem qualquer recém-diplomado inscrito no IEFP como desempregado, um aumento de 16% face a 2020, mas menos 44% do que em 2019, no período anterior ao início da crise pandémica.

Nataly Kogan - A felicidade é uma competência que se treina

Nataly Kogan - A felicidade é uma competência que se treina

A autora e CEO da Happier, cuja vida a levou a radicar-se nos EUA enquanto refugiada da antiga União Soviética, veio falar sobre felicidade e o que devemos fazer no nosso dia a dia para a atingirmos.

Nataly Kogan - A felicidade é uma competência que se treina

Nataly Kogan - A felicidade é uma competência que se treina

A autora e CEO da Happier, cuja vida a levou a radicar-se nos EUA enquanto refugiada da antiga União Soviética, veio falar sobre felicidade e o que devemos fazer no nosso dia a dia para a atingirmos.

As ofertas de emprego voltaram a crescer em maio de 2022

As ofertas de emprego voltaram a crescer em maio de 2022

As ofertas de emprego em maio de 2022 aumentaram ligeiramente face às de abril, mas o aumento face ao mesmo mês de 2021 foi muito considerável: 78%.

As ofertas de emprego voltaram a crescer em maio de 2022

As ofertas de emprego voltaram a crescer em maio de 2022

As ofertas de emprego em maio de 2022 aumentaram ligeiramente face às de abril, mas o aumento face ao mesmo mês de 2021 foi muito considerável: 78%.

Guia para jovens e pais da Fundação José Neves ajuda a escolher o que estudar

Comunicado de imprensa

Guia para jovens e pais da Fundação José Neves ajuda a escolher o que estudar

Continuar a estudar depois da escolaridade obrigatória compensa. Esta é uma das conclusões do “Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?” da Fundação José Neves com base na plataforma Brighter Future, um contributo para ajudar jovens e famílias a decidir de forma informada sobre o que estudar.

Guia para jovens e pais da Fundação José Neves ajuda a escolher o que estudar

Comunicado de imprensa

Guia para jovens e pais da Fundação José Neves ajuda a escolher o que estudar

Continuar a estudar depois da escolaridade obrigatória compensa. Esta é uma das conclusões do “Guia para jovens e pais: como escolher o que estudar?” da Fundação José Neves com base na plataforma Brighter Future, um contributo para ajudar jovens e famílias a decidir de forma informada sobre o que estudar.

As médias de entrada no ensino superior voltaram a aumentar em 2021

As médias de entrada no ensino superior voltaram a aumentar em 2021

Em 2021, as médias de entrada no ensino superior aumentaram cerca de 0,4 valores. O aumento foi mais significativo nos cursos das Ciências da vida e Ciências veterinárias. Conhece as médias de entrada de cada curso do ensino superior em 2021.

As médias de entrada no ensino superior voltaram a aumentar em 2021

As médias de entrada no ensino superior voltaram a aumentar em 2021

Em 2021, as médias de entrada no ensino superior aumentaram cerca de 0,4 valores. O aumento foi mais significativo nos cursos das Ciências da vida e Ciências veterinárias. Conhece as médias de entrada de cada curso do ensino superior em 2021.

Relatório Estado da Nação 2022

Relatório Estado da Nação 2022

O relatório Estado da Nação 2022 atualiza as tendências após dois anos de pandemia, focando-se em questões como as vantagens salariais dos vários níveis de educação. E se o mercado mercado de trabalho assentasse em competências em vez de profissões?

Relatório Estado da Nação 2022

Relatório Estado da Nação 2022

O relatório Estado da Nação 2022 atualiza as tendências após dois anos de pandemia, focando-se em questões como as vantagens salariais dos vários níveis de educação. E se o mercado mercado de trabalho assentasse em competências em vez de profissões?

Evento Estado da Nação 2022

Evento Estado da Nação 2022

O evento anual Estado da Nação promove o debate sobre a educação, o emprego, as competências e o desenvolvimento pessoal em Portugal, tendo em vista a criação de uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Evento Estado da Nação 2022

Evento Estado da Nação 2022

O evento anual Estado da Nação promove o debate sobre a educação, o emprego, as competências e o desenvolvimento pessoal em Portugal, tendo em vista a criação de uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Estado da Nação 2022: Educação, Emprego e Competências

Estado da Nação 2022: Educação, Emprego e Competências

O Estado da Nação é o relatório que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências.

Estado da Nação 2022: Educação, Emprego e Competências

Estado da Nação 2022: Educação, Emprego e Competências

O Estado da Nação é o relatório que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências.

As tuas competências têm mais do que uma saída profissional ____ Simulador de carreiras

As tuas competências têm mais do que uma saída profissional ____ Simulador de carreiras

O Simulador de Carreiras é uma ferramenta do Brighter Future que te permite descobrir o que precisas de desenvolver ou aprender para poderes transitar para outra profissão.

As tuas competências têm mais do que uma saída profissional ____ Simulador de carreiras

As tuas competências têm mais do que uma saída profissional ____ Simulador de carreiras

O Simulador de Carreiras é uma ferramenta do Brighter Future que te permite descobrir o que precisas de desenvolver ou aprender para poderes transitar para outra profissão.

Numa década, o salário médio dos portugueses apenas aumentou para os menos qualificados

Comunicado de imprensa

Numa década, o salário médio dos portugueses apenas aumentou para os menos qualificados

O Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal é um relatório anual da Fundação José Neves que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências em Portugal. Um dos objetivos do Estado da Nação é descobrir e disseminar conhecimento sobre o ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, apresentando metas aspiracionais para 2040.

Numa década, o salário médio dos portugueses apenas aumentou para os menos qualificados

Comunicado de imprensa

Numa década, o salário médio dos portugueses apenas aumentou para os menos qualificados

O Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal é um relatório anual da Fundação José Neves que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências em Portugal. Um dos objetivos do Estado da Nação é descobrir e disseminar conhecimento sobre o ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, apresentando metas aspiracionais para 2040.

António Damásio e a premiada escritora Nataly Kogan no evento anual da Fundação José Neves

António Damásio e a premiada escritora Nataly Kogan no evento anual da Fundação José Neves

António Damásio e a premiada escritora e especialista em bem-estar emocional Nataly Kogan são as mais recentes presenças confirmadas, juntando-se no evento a Durão Barroso, António Horta Osório e à reconhecida cantora Alanis Morissette. E ainda a outros convidados a anunciar em breve.

António Damásio e a premiada escritora Nataly Kogan no evento anual da Fundação José Neves

António Damásio e a premiada escritora Nataly Kogan no evento anual da Fundação José Neves

António Damásio e a premiada escritora e especialista em bem-estar emocional Nataly Kogan são as mais recentes presenças confirmadas, juntando-se no evento a Durão Barroso, António Horta Osório e à reconhecida cantora Alanis Morissette. E ainda a outros convidados a anunciar em breve.

2022 arranca com o maior número de ofertas de emprego desde o início de 2021

2022 arranca com o maior número de ofertas de emprego desde o início de 2021

As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2022 inverteram a tendência de decréscimo verificada no trimestre anterior com um forte aumento de 62% face ao último trimestre de 2021. Comparativamente ao trimestre homólogo de 2021, as ofertas cresceram 77%.

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Guia para empresas: como apostar na formação dos trabalhadores?

Guia para empresas: como apostar na formação dos trabalhadores?

Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram acompanhar as mudanças e adaptar-se, para não serem ultrapassadas pelos seus concorrentes.

Guia para empresas: como apostar na formação dos trabalhadores?

Guia para empresas: como apostar na formação dos trabalhadores?

Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram acompanhar as mudanças e adaptar-se, para não serem ultrapassadas pelos seus concorrentes.

Durão Barroso confirmado no evento anual da Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Durão Barroso confirmado no evento anual da Fundação José Neves

Durão Barroso é presença confirmada e vai estar em Portugal, juntando-se no evento a António Horta Osório e à reconhecida cantora Alanis Morissette e a outros convidados a anunciar em breve. O ex-Primeiro Ministro de Portugal e ex-Presidente da Comissão Europeia vai abordar, na sua intervenção, o mundo em que vivemos e a importância da educação e do talento num contexto mundial em mudança acelerada.

Durão Barroso confirmado no evento anual da Fundação José Neves

Comunicado de imprensa

Durão Barroso confirmado no evento anual da Fundação José Neves

Durão Barroso é presença confirmada e vai estar em Portugal, juntando-se no evento a António Horta Osório e à reconhecida cantora Alanis Morissette e a outros convidados a anunciar em breve. O ex-Primeiro Ministro de Portugal e ex-Presidente da Comissão Europeia vai abordar, na sua intervenção, o mundo em que vivemos e a importância da educação e do talento num contexto mundial em mudança acelerada.

A 29k FJN criou conteúdos exclusivos a pensar em ti!

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Junta-te ao Zicky Té, Nenny, António Casalinho e muitos outros.

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Junta-te ao Zicky Té, Nenny, António Casalinho e muitos outros.

Revê o evento anual da Fundação José Neves ____Estado da nação 2022

Revê o evento anual da Fundação José Neves ____Estado da nação 2022

O Estado da Nação é o evento que debate os temas da educação, emprego, competências e desenvolvimento pessoal em Portugal, visando criar uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Revê o evento anual da Fundação José Neves ____Estado da nação 2022

Revê o evento anual da Fundação José Neves ____Estado da nação 2022

O Estado da Nação é o evento que debate os temas da educação, emprego, competências e desenvolvimento pessoal em Portugal, visando criar uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

Comunicado de imprensa

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

Os contratos a termo têm vindo a ganhar expressão ao longo da última década em Portugal. A percentagem de trabalhadores com um contrato a termo aumentou mais de 10 pontos percentuais em menos de 10 anos, passando de 24% em 2010 para 36% em 2019. Quase 4 em cada 10 portugueses têm um contrato de trabalho temporário com a sua entidade empregadora.

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

Comunicado de imprensa

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

Os contratos a termo têm vindo a ganhar expressão ao longo da última década em Portugal. A percentagem de trabalhadores com um contrato a termo aumentou mais de 10 pontos percentuais em menos de 10 anos, passando de 24% em 2010 para 36% em 2019. Quase 4 em cada 10 portugueses têm um contrato de trabalho temporário com a sua entidade empregadora.

Bolsas da Fundação José Neves estão a mudar vidas

Comunicado de imprensa

Bolsas da Fundação José Neves estão a mudar vidas

A Sara Peres Coelho tem 27 anos e trabalhava em Recursos Humanos. Em 2021 teve conhecimento das bolsas ISA FJN e decidiu fazer uma reconversão profissional. Estudou na área da programação e hoje é Software Developer. A Sara é apenas um dos muitos portugueses que decidiram investir na sua formação e mudar de vida com o apoio da Fundação José Neves. Num investimento já superior a 1.8 milhões de euros, a FJN já pagou as propinas a 235 portugueses. 91 já terminaram a sua formação.

Bolsas da Fundação José Neves estão a mudar vidas

Comunicado de imprensa

Bolsas da Fundação José Neves estão a mudar vidas

A Sara Peres Coelho tem 27 anos e trabalhava em Recursos Humanos. Em 2021 teve conhecimento das bolsas ISA FJN e decidiu fazer uma reconversão profissional. Estudou na área da programação e hoje é Software Developer. A Sara é apenas um dos muitos portugueses que decidiram investir na sua formação e mudar de vida com o apoio da Fundação José Neves. Num investimento já superior a 1.8 milhões de euros, a FJN já pagou as propinas a 235 portugueses. 91 já terminaram a sua formação.

A 29k FJN disponibiliza ferramentas para lidar com a ansiedade provocada pela guerra

A 29k FJN disponibiliza ferramentas para lidar com a ansiedade provocada pela guerra

Em resposta à situação na Ucrânia, a FJN lançou ferramentas digitais para quem luta com ansiedade e preocupação provocadas pela guerra: o curso "Como lidar com as crises", disponível na app 29k FJN.

A 29k FJN disponibiliza ferramentas para lidar com a ansiedade provocada pela guerra

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Em resposta à situação na Ucrânia, a FJN lançou ferramentas digitais para quem luta com ansiedade e preocupação provocadas pela guerra: o curso "Como lidar com as crises", disponível na app 29k FJN.

Aplicação 29k FJN da Fundação José Neves disponibiliza ferramentas para ajudar a lidar com a ansiedade provocada pela guerra

Comunicado de imprensa

Aplicação 29k FJN da Fundação José Neves disponibiliza ferramentas para ajudar a lidar com a ansiedade provocada pela guerra

Em resposta à rápida deterioração da situação na Ucrânia, a aplicação 29k FJN da Fundação José Neves acaba de lançar o curso “Lidar com as crises” para ajudar quem se encontra a lutar contra a ansiedade e a preocupação provocadas pela guerra. A ferramenta digital, que inclui exercícios e meditações validadas cientificamente, está disponível em inglês, ucraniano e russo e pode ser descarregada para iOS e Android.

Aplicação 29k FJN da Fundação José Neves disponibiliza ferramentas para ajudar a lidar com a ansiedade provocada pela guerra

Comunicado de imprensa

Aplicação 29k FJN da Fundação José Neves disponibiliza ferramentas para ajudar a lidar com a ansiedade provocada pela guerra

Em resposta à rápida deterioração da situação na Ucrânia, a aplicação 29k FJN da Fundação José Neves acaba de lançar o curso “Lidar com as crises” para ajudar quem se encontra a lutar contra a ansiedade e a preocupação provocadas pela guerra. A ferramenta digital, que inclui exercícios e meditações validadas cientificamente, está disponível em inglês, ucraniano e russo e pode ser descarregada para iOS e Android.

A procura por competências aumentou desde 2019

A procura por competências aumentou desde 2019

Há cada vez mais procura por competências digitais e a procura por algumas competências mais do que duplicou em 2021. No entanto, as competências mais procuradas no conjunto das ofertas de emprego não se alteraram face aos anos anteriores.

A procura por competências aumentou desde 2019

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Há cada vez mais procura por competências digitais e a procura por algumas competências mais do que duplicou em 2021. No entanto, as competências mais procuradas no conjunto das ofertas de emprego não se alteraram face aos anos anteriores.

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

Em 2019, cerca de 36% dos trabalhadores tinham um contrato a termo, um aumento de 11 pontos percentuais desde 2010. A contratação temporária aumentou para todas as faixas etárias, mas continua a afetar sobretudo os trabalhadores mais jovens.

Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo

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Em 2019, cerca de 36% dos trabalhadores tinham um contrato a termo, um aumento de 11 pontos percentuais desde 2010. A contratação temporária aumentou para todas as faixas etárias, mas continua a afetar sobretudo os trabalhadores mais jovens.

Guia para o desenvolvimento pessoal: como investires no teu bem-estar?

Guia para o desenvolvimento pessoal: como investires no teu bem-estar?

O bem-estar é necessário para conseguirmos construir um futuro sólido e sustentável, com melhor saúde física e mental. Consulta as recomendações que te apresentamos neste guia.

Guia para o desenvolvimento pessoal: como investires no teu bem-estar?

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As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2021

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Apesar da volatilidade a nível das ofertas de emprego registada nos últimos anos derivada, em grande parte, pela crise pandémica, a maioria das profissões mais procuradas em 2021 foram exatamente as mesmas que no ano anterior.

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O que nos dizem as ofertas de emprego durante 2021?

O que nos dizem as ofertas de emprego durante 2021?

As ofertas de emprego em 2021 caíram cerca de 6% face ao ano anterior, mas foi um ano com menos oscilações de procura ao longo dos trimestres. Algumas profissões registaram uma queda de procura superior a 30%.

O que nos dizem as ofertas de emprego durante 2021?

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Fundação José Neves já investiu 1.6 milhões de euros no pagamento de propinas a 205 portugueses

Comunicado de imprensa

Fundação José Neves já investiu 1.6 milhões de euros no pagamento de propinas a 205 portugueses

São 205 os portugueses a quem a Fundação José Neves já pagou propinas através das bolsas ISA FJN. No total, o investimento realizado já vai em 1.6 milhões de euros. Até final de 2022, estão ainda disponíveis 3.4 milhões de euros para pagar estudos nos agora 330 cursos elegíveis em 40 instituições.

Fundação José Neves já investiu 1.6 milhões de euros no pagamento de propinas a 205 portugueses

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Fundação José Neves já investiu 1.6 milhões de euros no pagamento de propinas a 205 portugueses

São 205 os portugueses a quem a Fundação José Neves já pagou propinas através das bolsas ISA FJN. No total, o investimento realizado já vai em 1.6 milhões de euros. Até final de 2022, estão ainda disponíveis 3.4 milhões de euros para pagar estudos nos agora 330 cursos elegíveis em 40 instituições.

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Desenvolvimento Pessoal

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