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emprego

Insight
1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo
Em 2020, a proporção de trabalhadores com contratos a termo diminuiu, mas os trabalhadores mais jovens, menos qualificados e empregados em alguns setores de atividade continuam com maior incidência da contratação temporária.

Insight
1 em cada 3 trabalhadores tem um contrato a termo
Em 2020, a proporção de trabalhadores com contratos a termo diminuiu, mas os trabalhadores mais jovens, menos qualificados e empregados em alguns setores de atividade continuam com maior incidência da contratação temporária.

Insight
As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior
As ofertas de emprego dos primeiros três meses de 2023 voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.

Insight
As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2023 cresceram 25% face ao trimestre anterior
As ofertas de emprego dos primeiros três meses de 2023 voltaram a aumentar em cerca de 25% face ao volume de ofertas registado no último trimestre de 2022.
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Comunicado de imprensa
Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022
O mais recente Insight da Fundação José Neves que analisa os dados das ofertas de emprego revela que, face ao período homólogo de 2022, as ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuíram 35%.
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Comunicado de imprensa
Volume de ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuiu 35% face ao período homólogo de 2022
O mais recente Insight da Fundação José Neves que analisa os dados das ofertas de emprego revela que, face ao período homólogo de 2022, as ofertas de emprego no 1º trimestre de 2023 diminuíram 35%.

Comunicado de imprensa
Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens
O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Comunicado de imprensa
Seguem abertas até 10 de maio as propostas de adesão ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens
O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Insight
As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano
As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 decresceram 21% face às de janeiro, invertendo a tendência de crescimento verificada no início do ano de 2023 em comparação com os últimos meses de 2022.

Insight
As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 reduziram face ao início do ano
As ofertas de emprego de fevereiro de 2023 decresceram 21% face às de janeiro, invertendo a tendência de crescimento verificada no início do ano de 2023 em comparação com os últimos meses de 2022.
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Comunicado de imprensa
Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário
A participação de adultos em ações de educação e formação tem vindo a aumentar, revela o mais recente Insight da Fundação José Neves sobre as qualificações dos portugueses.
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Comunicado de imprensa
Formação de adultos aumenta em Portugal mas continua aquém do necessário
A participação de adultos em ações de educação e formação tem vindo a aumentar, revela o mais recente Insight da Fundação José Neves sobre as qualificações dos portugueses.

Insight
Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?
O salário médio dos homens licenciados foi, em 2020, superior ao das mulheres com licenciatura. Existem apenas seis profissões em que são as mulheres que, em média, ganham mais.

Insight
Homens e mulheres licenciados: quem ganha mais?
O salário médio dos homens licenciados foi, em 2020, superior ao das mulheres com licenciatura. Existem apenas seis profissões em que são as mulheres que, em média, ganham mais.

Insight
A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022
Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

Insight
A procura de competências digitais voltou a aumentar em 2022
Em 2022, 66% das ofertas de emprego pediram, pelo menos, uma competência digital. Cibersegurança foi uma das competências digitais cuja procura mais aumentou.

Comunicado de imprensa
Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022
Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e, entre outros dados, mostra que, em 2022, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

Comunicado de imprensa
Ofertas de emprego aumentaram 45% em 2022
Insight da Fundação José Neves apresenta a evolução das ofertas de emprego entre 2021 e 2022 e, entre outros dados, mostra que, em 2022, as ofertas de emprego aumentaram 45% face ao ano anterior, sendo que em algumas profissões a procura aumentou mais de 140%.

Insight
As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022
Oito profissões mantiveram-se entre as mais procuradas em 2021 e em 2022. Verifica as que entraram e as que saíram da lista das 10 profissões mais procuradas pelos empregadores.

Insight
As profissões mais procuradas pelos empregadores em 2022
Oito profissões mantiveram-se entre as mais procuradas em 2021 e em 2022. Verifica as que entraram e as que saíram da lista das 10 profissões mais procuradas pelos empregadores.

Insight
Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?
Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

Insight
Como evoluíram as ofertas de emprego ao longo de 2022?
Em 2022, as ofertas de emprego foram 45% superiores às de 2021. Em algumas profissões, a procura aumentou mais de 140%.

Insight
Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017
Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Insight
Os diplomados dos CTeSP no mercado de trabalho quase duplicaram desde 2017
Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores diplomados dos cursos TeSP aumentou 23%. Apesar da crise pandémica, o salário médio destes trabalhadores cresceu mais de 5%, reforçando a tendência de crescimento verificada desde 2017.

Artigo
Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens
50 empresas, com faturação superior a 55.000 milhões de euros, e que empregam mais de 200.000 trabalhadores, assinaram o Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens. Estas empresas, de várias regiões de Portugal, atuam em diversos setores de atividade: alimentação, construção, energia, indústria, saúde, consultoria, tecnologia, media e transportes.

Artigo
Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens
50 empresas, com faturação superior a 55.000 milhões de euros, e que empregam mais de 200.000 trabalhadores, assinaram o Pacto para Mais e Melhores Empregos para os Jovens. Estas empresas, de várias regiões de Portugal, atuam em diversos setores de atividade: alimentação, construção, energia, indústria, saúde, consultoria, tecnologia, media e transportes.

Comunicado de imprensa
Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves
50 empresas portuguesas com faturação superior a 55.000 milhões de euros e que dão emprego a mais de 200.000 pessoas, assinaram hoje o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”, que conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República e tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Comunicado de imprensa
Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens promovido pela Fundação José Neves
50 empresas portuguesas com faturação superior a 55.000 milhões de euros e que dão emprego a mais de 200.000 pessoas, assinaram hoje o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”, que conta com o Alto Patrocínio de Sua Excelência o Presidente da República e tem como objetivo operar uma mudança real no atual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.

Insight
Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar
A antiguidade média dos trabalhadores em empresas estava em queda desde 2013 e esta inversão confirma que a antiguidade acompanha os ciclos de emprego do mercado de trabalho. Em 2020, os trabalhadores estavam na mesma empresa, em média, há 7,4 anos.

Insight
Durante a pandemia, a antiguidade média dos trabalhadores em empresas voltou a aumentar
A antiguidade média dos trabalhadores em empresas estava em queda desde 2013 e esta inversão confirma que a antiguidade acompanha os ciclos de emprego do mercado de trabalho. Em 2020, os trabalhadores estavam na mesma empresa, em média, há 7,4 anos.

Comunicado de imprensa
Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021
No 3º trimestre de 2022, registou-se um aumento de 52% das ofertas de emprego em Portugal, face ao período homólogo de 2021.

Comunicado de imprensa
Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021
No 3º trimestre de 2022, registou-se um aumento de 52% das ofertas de emprego em Portugal, face ao período homólogo de 2021.

Relatório
Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens
Este Livro Branco dá continuidade oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades. Deu origem, em Janeiro de 2023, ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens.

Relatório
Livro Branco Mais e Melhores Empregos para os Jovens
Este Livro Branco dá continuidade oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades. Deu origem, em Janeiro de 2023, ao Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens.

Relatório
Emprego jovem: que futuro?
Este Livro Branco oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades.

Relatório
Emprego jovem: que futuro?
Este Livro Branco oferece um diagnóstico sobre o emprego jovem, olhando para a oferta e as qualificações, de forma a identificar potenciais lacunas e oportunidades.

Insight
Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?
Os dados mostram que o número de mestres tem crescido sistematicamente nos últimos anos e que o ganho salarial de um mestrado, face a uma licenciatura, é muito significativo.

Insight
Quanto vale um mestrado para um jovem trabalhador?
Os dados mostram que o número de mestres tem crescido sistematicamente nos últimos anos e que o ganho salarial de um mestrado, face a uma licenciatura, é muito significativo.

Comunicado de imprensa
Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens
Livro Branco realizado pela Fundação José Neves, pelo Observatório do Emprego Jovem e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, faz um diagnóstico do mercado de trabalho dos jovens e aponta uma agenda para o futuro

Comunicado de imprensa
Emprego dos jovens portugueses é de baixa qualidade e o desemprego em Portugal afeta sobretudo os mais jovens
Livro Branco realizado pela Fundação José Neves, pelo Observatório do Emprego Jovem e pelo Escritório da Organização Internacional do Trabalho para Portugal, faz um diagnóstico do mercado de trabalho dos jovens e aponta uma agenda para o futuro

Comunicado de imprensa
Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa
O Algarve é a região do país que apresenta a média de salários mais baixa (1.054€) do país. Entre 2010 e 2020, o salário médio aumentou, em termos reais, apenas 41€. É também onde se verifica menor discrepância salarial entre homens e mulheres (-96€).

Comunicado de imprensa
Algarve é a região do país com a média de salários mais baixa
O Algarve é a região do país que apresenta a média de salários mais baixa (1.054€) do país. Entre 2010 e 2020, o salário médio aumentou, em termos reais, apenas 41€. É também onde se verifica menor discrepância salarial entre homens e mulheres (-96€).

Comunicado de imprensa
O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens
A região Centro tem a menor percentagem de trabalhadores jovens, com menos de 35 anos (28%), em Portugal continental. Entre 2010 e 2020, o número de trabalhadores cresceu 7%, tendo atingido os 630 mil, sendo a região do país, depois do Norte e da Área Metropolitana de Lisboa, com mais trabalhadores.

Comunicado de imprensa
O Centro é a região de Portugal Continental com menor percentagem de trabalhadores jovens
A região Centro tem a menor percentagem de trabalhadores jovens, com menos de 35 anos (28%), em Portugal continental. Entre 2010 e 2020, o número de trabalhadores cresceu 7%, tendo atingido os 630 mil, sendo a região do país, depois do Norte e da Área Metropolitana de Lisboa, com mais trabalhadores.

Comunicado de imprensa
Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021
Na região Norte, o número de recém-diplomados em situação de desemprego diminuiu 7 pontos percentuais entre 2014 e 2021. É a segunda região do país com a maior percentagem de trabalhadores com formação superior (20%), apenas ultrapassada pela Área Metropolitana de Lisboa (30%).

Comunicado de imprensa
Desemprego de recém-diplomados na Região Norte diminuiu entre 2014 e 2021
Na região Norte, o número de recém-diplomados em situação de desemprego diminuiu 7 pontos percentuais entre 2014 e 2021. É a segunda região do país com a maior percentagem de trabalhadores com formação superior (20%), apenas ultrapassada pela Área Metropolitana de Lisboa (30%).

Comunicado de imprensa
Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país
Dados de 2020 revelam que a Área Metropolitana de Lisboa (AML) regista o salário médio bruto mais elevado no nosso país, na ordem dos 1439 Euros, com uma evolução em termos reais de apenas 11 euros desde 2010. Os homens ganham mais (1578€) do que as mulheres (1291€) e a faixa etária com o maior salário médio é a que vai dos 45 aos 54 anos (1659€).

Comunicado de imprensa
Salário médio na Área Metropolitana de Lisboa é de 1439 euros brutos, o mais elevado em todo o país
Dados de 2020 revelam que a Área Metropolitana de Lisboa (AML) regista o salário médio bruto mais elevado no nosso país, na ordem dos 1439 Euros, com uma evolução em termos reais de apenas 11 euros desde 2010. Os homens ganham mais (1578€) do que as mulheres (1291€) e a faixa etária com o maior salário médio é a que vai dos 45 aos 54 anos (1659€).

Comunicado de imprensa
Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010
Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%. No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%).

Comunicado de imprensa
Volume de emprego na Madeira com níveis inferiores a 2010
Entre 2010 (62.461) e 2020 (60.335) houve uma diminuição de cerca de 2 mil trabalhadores no arquipélago da Madeira, o equivalente a 3%. No que à idade dos trabalhadores diz respeito, a Madeira é a região do país com menos trabalhadores abaixo dos 35 anos (27%).

Insight
As dez profissões que pagaram mais em 2020
As profissões que pagam melhor são muito consistentes ao longo do tempo. Atletas e desportistas de competição estão em primeiro lugar desde 2010.

Insight
As dez profissões que pagaram mais em 2020
As profissões que pagam melhor são muito consistentes ao longo do tempo. Atletas e desportistas de competição estão em primeiro lugar desde 2010.

Insight
Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021
No 3º trimestre de 2022 a tendência de crescimento das ofertas de emprego, verificada desde o início de 2022, registou uma ligeira de redução de 5% face ao trimestre anterior. Comparativamente com o trimestre homólogo de 2021, houve um crescimento de 52%.

Insight
Ofertas de emprego aumentaram mais de 50% no 3º trimestre de 2022 face ao mesmo período de 2021
No 3º trimestre de 2022 a tendência de crescimento das ofertas de emprego, verificada desde o início de 2022, registou uma ligeira de redução de 5% face ao trimestre anterior. Comparativamente com o trimestre homólogo de 2021, houve um crescimento de 52%.

Comunicado de imprensa
Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos
Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Comunicado de imprensa
Profissões que pagam melhor valorizam aptidões como leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas complexos
Aptidões relacionadas com a leitura, aprendizagem ativa e resolução de problemas, assim como conhecimentos sobre computadores, eletrónica e matemática, são mais relevantes nas profissões que pagam melhor em Portugal.

Insight
O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia
Em 2020, o emprego caiu 1% à custa dos trabalhadores menos qualificados, mais jovens e das mulheres. A tendência de qualificação do mercado de trabalho foi reforçada na pandemia, apesar de 47% dos trabalhadores continuarem a ter apenas o ensino básico.

Insight
O emprego qualificado aumentou em ano de pandemia
Em 2020, o emprego caiu 1% à custa dos trabalhadores menos qualificados, mais jovens e das mulheres. A tendência de qualificação do mercado de trabalho foi reforçada na pandemia, apesar de 47% dos trabalhadores continuarem a ter apenas o ensino básico.

Insight
Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010
O salário médio real dos trabalhadores cresceu 4,6% em 2020 face ao ano anterior. Este aumento foi mais significativo nas ilhas, sobretudo nos Açores, e nos setores de atividade que perderam mais emprego no mesmo período.

Insight
Em 2020, todas as regiões voltaram a ter um salário médio real acima do de 2010
O salário médio real dos trabalhadores cresceu 4,6% em 2020 face ao ano anterior. Este aumento foi mais significativo nas ilhas, sobretudo nos Açores, e nos setores de atividade que perderam mais emprego no mesmo período.

Insight
O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia
Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores em empresas caiu 1% em Portugal. A queda mais acentuada registou-se no Algarve, -9,9%, em grande medida devido ao peso do setor do alojamento e restauração e dos contratos de trabalho temporários.

Insight
O Algarve foi a região que perdeu mais emprego com a pandemia
Entre 2019 e 2020, o número de trabalhadores em empresas caiu 1% em Portugal. A queda mais acentuada registou-se no Algarve, -9,9%, em grande medida devido ao peso do setor do alojamento e restauração e dos contratos de trabalho temporários.

Guia FJN
Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?
Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram melhorar a sua atividade e garantir o bem-estar e a saúde mental dos seus trabalhadores

Guia FJN
Guia para empresas: como promover o bem-estar e saúde mental dos trabalhadores?
Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram melhorar a sua atividade e garantir o bem-estar e a saúde mental dos seus trabalhadores

Insight
Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%
Em 2020, a maioria das profissões teve aumentos salariais, mas por razões diferentes. Em algumas, o número de trabalhadores também aumentou, enquanto noutras diminuiu, sugerindo que o aumento do salário médio poderá dever-se à recomposição do emprego.

Insight
Em 2020, cerca de metade das profissões viu os salários aumentarem mais de 3%
Em 2020, a maioria das profissões teve aumentos salariais, mas por razões diferentes. Em algumas, o número de trabalhadores também aumentou, enquanto noutras diminuiu, sugerindo que o aumento do salário médio poderá dever-se à recomposição do emprego.

Insight
A pandemia reforçou a tendência de crescimento das profissões tecnológicas
Apesar da queda de 1% do número de trabalhadores em empresas de 2019 para 2020, o emprego aumentou em muitas profissões, reforçando a tendência de crescimento que já se vinha a verificar na última década.

Insight
A pandemia reforçou a tendência de crescimento das profissões tecnológicas
Apesar da queda de 1% do número de trabalhadores em empresas de 2019 para 2020, o emprego aumentou em muitas profissões, reforçando a tendência de crescimento que já se vinha a verificar na última década.

Insight
As ofertas de emprego continuaram a crescer no 2º trimestre de 2022
As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2022 aumentaram 3% face ao trimestre anterior e 69% face ao mesmo trimestre de 2021.

Insight
As ofertas de emprego continuaram a crescer no 2º trimestre de 2022
As ofertas de emprego do 2º trimestre de 2022 aumentaram 3% face ao trimestre anterior e 69% face ao mesmo trimestre de 2021.

Insight
A entrada para o mercado de trabalho tornou-se mais difícil durante a pandemia
A COVID-19 prejudicou a entrada dos jovens no mercado de trabalho. A taxa de emprego dos recém-formados caiu em 2020 e a recuperação não foi uniforme para todos os níveis de escolaridade.

Insight
A entrada para o mercado de trabalho tornou-se mais difícil durante a pandemia
A COVID-19 prejudicou a entrada dos jovens no mercado de trabalho. A taxa de emprego dos recém-formados caiu em 2020 e a recuperação não foi uniforme para todos os níveis de escolaridade.

Insight
Há 37 cursos sem desemprego entre os recém-diplomados
Em 2021, registaram-se 37 cursos sem qualquer recém-diplomado inscrito no IEFP como desempregado, um aumento de 16% face a 2020, mas menos 44% do que em 2019, no período anterior ao início da crise pandémica.

Insight
Há 37 cursos sem desemprego entre os recém-diplomados
Em 2021, registaram-se 37 cursos sem qualquer recém-diplomado inscrito no IEFP como desempregado, um aumento de 16% face a 2020, mas menos 44% do que em 2019, no período anterior ao início da crise pandémica.

Relatório
Relatório Estado da Nação 2022
O relatório Estado da Nação 2022 atualiza as tendências após dois anos de pandemia, focando-se em questões como as vantagens salariais dos vários níveis de educação. E se o mercado mercado de trabalho assentasse em competências em vez de profissões?

Relatório
Relatório Estado da Nação 2022
O relatório Estado da Nação 2022 atualiza as tendências após dois anos de pandemia, focando-se em questões como as vantagens salariais dos vários níveis de educação. E se o mercado mercado de trabalho assentasse em competências em vez de profissões?

Artigo
Evento Estado da Nação 2022
O evento anual Estado da Nação promove o debate sobre a educação, o emprego, as competências e o desenvolvimento pessoal em Portugal, tendo em vista a criação de uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Artigo
Evento Estado da Nação 2022
O evento anual Estado da Nação promove o debate sobre a educação, o emprego, as competências e o desenvolvimento pessoal em Portugal, tendo em vista a criação de uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Comunicado de imprensa
Numa década, o salário médio dos portugueses apenas aumentou para os menos qualificados
O Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal é um relatório anual da Fundação José Neves que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências em Portugal. Um dos objetivos do Estado da Nação é descobrir e disseminar conhecimento sobre o ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, apresentando metas aspiracionais para 2040.

Comunicado de imprensa
Numa década, o salário médio dos portugueses apenas aumentou para os menos qualificados
O Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal é um relatório anual da Fundação José Neves que pretende promover a discussão pública das debilidades e oportunidades da educação e do sistema de desenvolvimento de competências em Portugal. Um dos objetivos do Estado da Nação é descobrir e disseminar conhecimento sobre o ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, apresentando metas aspiracionais para 2040.

Insight
2022 arranca com o maior número de ofertas de emprego desde o início de 2021
As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2022 inverteram a tendência de decréscimo verificada no trimestre anterior com um forte aumento de 62% face ao último trimestre de 2021. Comparativamente ao trimestre homólogo de 2021, as ofertas cresceram 77%.

Insight
2022 arranca com o maior número de ofertas de emprego desde o início de 2021
As ofertas de emprego do 1º trimestre de 2022 inverteram a tendência de decréscimo verificada no trimestre anterior com um forte aumento de 62% face ao último trimestre de 2021. Comparativamente ao trimestre homólogo de 2021, as ofertas cresceram 77%.

Guia FJN
Guia para empresas: como apostar na formação dos trabalhadores?
Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram acompanhar as mudanças e adaptar-se, para não serem ultrapassadas pelos seus concorrentes.

Guia FJN
Guia para empresas: como apostar na formação dos trabalhadores?
Um Guia destinado a todas as empresas e gestores que queiram acompanhar as mudanças e adaptar-se, para não serem ultrapassadas pelos seus concorrentes.

Comunicado de imprensa
Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo
Os contratos a termo têm vindo a ganhar expressão ao longo da última década em Portugal. A percentagem de trabalhadores com um contrato a termo aumentou mais de 10 pontos percentuais em menos de 10 anos, passando de 24% em 2010 para 36% em 2019. Quase 4 em cada 10 portugueses têm um contrato de trabalho temporário com a sua entidade empregadora.

Comunicado de imprensa
Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo
Os contratos a termo têm vindo a ganhar expressão ao longo da última década em Portugal. A percentagem de trabalhadores com um contrato a termo aumentou mais de 10 pontos percentuais em menos de 10 anos, passando de 24% em 2010 para 36% em 2019. Quase 4 em cada 10 portugueses têm um contrato de trabalho temporário com a sua entidade empregadora.

Insight
A procura por competências aumentou desde 2019
Há cada vez mais procura por competências digitais e a procura por algumas competências mais do que duplicou em 2021. No entanto, as competências mais procuradas no conjunto das ofertas de emprego não se alteraram face aos anos anteriores.

Insight
A procura por competências aumentou desde 2019
Há cada vez mais procura por competências digitais e a procura por algumas competências mais do que duplicou em 2021. No entanto, as competências mais procuradas no conjunto das ofertas de emprego não se alteraram face aos anos anteriores.

Insight
Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo
Em 2019, cerca de 36% dos trabalhadores tinham um contrato a termo, um aumento de 11 pontos percentuais desde 2010. A contratação temporária aumentou para todas as faixas etárias, mas continua a afetar sobretudo os trabalhadores mais jovens.

Insight
Quase 4 em cada 10 trabalhadores portugueses têm um contrato a termo
Em 2019, cerca de 36% dos trabalhadores tinham um contrato a termo, um aumento de 11 pontos percentuais desde 2010. A contratação temporária aumentou para todas as faixas etárias, mas continua a afetar sobretudo os trabalhadores mais jovens.

Insight
O que nos dizem as ofertas de emprego durante 2021?
As ofertas de emprego em 2021 caíram cerca de 6% face ao ano anterior, mas foi um ano com menos oscilações de procura ao longo dos trimestres. Algumas profissões registaram uma queda de procura superior a 30%.

Insight
O que nos dizem as ofertas de emprego durante 2021?
As ofertas de emprego em 2021 caíram cerca de 6% face ao ano anterior, mas foi um ano com menos oscilações de procura ao longo dos trimestres. Algumas profissões registaram uma queda de procura superior a 30%.

Insight
Os diplomados do ensino superior têm uma transição mais fácil para o mercado de trabalho
A transição da escola para o mercado de trabalho é mais bem-sucedida para quem termina o ensino superior, sobretudo no caso das mulheres. O desemprego é menor para quem tem o ensino superior, mas há diferenças significativas entre áreas de estudo.

Insight
Os diplomados do ensino superior têm uma transição mais fácil para o mercado de trabalho
A transição da escola para o mercado de trabalho é mais bem-sucedida para quem termina o ensino superior, sobretudo no caso das mulheres. O desemprego é menor para quem tem o ensino superior, mas há diferenças significativas entre áreas de estudo.

Insight
Abandono escolar – a sua notável redução e associação ao crescimento do ensino profissional
O abandono escolar desceu de forma acentuada na última década, colocando Portugal melhor do que a média europeia. Mas, continuam a existir diferenças de género e inter-regionais. Metade dos alunos terminam o ensino secundário pela via profissionalizante.

Insight
Abandono escolar – a sua notável redução e associação ao crescimento do ensino profissional
O abandono escolar desceu de forma acentuada na última década, colocando Portugal melhor do que a média europeia. Mas, continuam a existir diferenças de género e inter-regionais. Metade dos alunos terminam o ensino secundário pela via profissionalizante.

Insight
Educação garante maior empregabilidade? Diferenças entre gerações e o efeito da crise pandémica
Mais qualificações estão associadas a maior empregabilidade, embora esta vantagem se tenha esbatido nos últimos anos para os mais jovens. 2020 veio relembrar que mais educação protege os jovens no mercado de trabalho em situações de crise económica.

Insight
Educação garante maior empregabilidade? Diferenças entre gerações e o efeito da crise pandémica
Mais qualificações estão associadas a maior empregabilidade, embora esta vantagem se tenha esbatido nos últimos anos para os mais jovens. 2020 veio relembrar que mais educação protege os jovens no mercado de trabalho em situações de crise económica.

Insight
Há cada vez mais trabalhadores com um Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP)
Os CTeSP são recentes mas há cada vez mais trabalhadores com este tipo de cursos. Fica a saber mais sobre os CTeSP e os principais dados de emprego e salário dos trabalhadores que terminaram estes cursos.

Insight
Há cada vez mais trabalhadores com um Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP)
Os CTeSP são recentes mas há cada vez mais trabalhadores com este tipo de cursos. Fica a saber mais sobre os CTeSP e os principais dados de emprego e salário dos trabalhadores que terminaram estes cursos.

Insight
A mobilidade dos trabalhadores entre profissões tem vindo a crescer nos últimos anos
Cerca de 1 em cada 6 trabalhadores muda de profissão em dois anos, um valor que tem aumentado nos últimos anos e que parece acompanhar o ciclo económico. Vê em que grupos profissionais há maior e menor mobilidade.

Insight
A mobilidade dos trabalhadores entre profissões tem vindo a crescer nos últimos anos
Cerca de 1 em cada 6 trabalhadores muda de profissão em dois anos, um valor que tem aumentado nos últimos anos e que parece acompanhar o ciclo económico. Vê em que grupos profissionais há maior e menor mobilidade.

Insight
Mestrado ou Licenciatura? O salário é maior para quem tem mestrado na maioria das profissões
Os jovens trabalhadores com mestrado têm um salário médio 22% superior aos trabalhadores com licenciatura. Este valor tem aumentado nos últimos, e chega a ser superior a 35% em algumas profissões. Vê aqui as profissões onde mais compensa ter um mestrado.

Insight
Mestrado ou Licenciatura? O salário é maior para quem tem mestrado na maioria das profissões
Os jovens trabalhadores com mestrado têm um salário médio 22% superior aos trabalhadores com licenciatura. Este valor tem aumentado nos últimos, e chega a ser superior a 35% em algumas profissões. Vê aqui as profissões onde mais compensa ter um mestrado.

Insight
Que aptidões ganharam e perderam relevância nos últimos anos?
Ciências e Programação foram das aptidões que ganharam mais relevância no mercado laboral português nos últimos anos. Mas as que se usam com mais intensidade continuam a ser Escuta Ativa e Oralidade.

Insight
Que aptidões ganharam e perderam relevância nos últimos anos?
Ciências e Programação foram das aptidões que ganharam mais relevância no mercado laboral português nos últimos anos. Mas as que se usam com mais intensidade continuam a ser Escuta Ativa e Oralidade.

Insight
Como evoluiu o emprego por setores entre 2011 e 2019?
Desde 2011 tem-se assistido a uma recomposição dos empregos a vários níveis. O emprego em setores de alta tecnologia e intensivos em conhecimento tem aumentado. O setor terciário, já dominante em 2011, representa mais de dois terços do emprego em 2019.

Insight
Como evoluiu o emprego por setores entre 2011 e 2019?
Desde 2011 tem-se assistido a uma recomposição dos empregos a vários níveis. O emprego em setores de alta tecnologia e intensivos em conhecimento tem aumentado. O setor terciário, já dominante em 2011, representa mais de dois terços do emprego em 2019.

Insight
Os empregos com tarefas predominantemente manuais e com maior risco de automação estão a perder terreno
O emprego em ocupações com tarefas predominantemente manuais e com maior risco de automação está a perder terreno embora ainda represente uma fatia importante do emprego total. Esta tendência é mais acentuada na população empregada mais jovem.

Insight
Os empregos com tarefas predominantemente manuais e com maior risco de automação estão a perder terreno
O emprego em ocupações com tarefas predominantemente manuais e com maior risco de automação está a perder terreno embora ainda represente uma fatia importante do emprego total. Esta tendência é mais acentuada na população empregada mais jovem.

Ferramenta
O que é a Plataforma Brighter Future?
Conhece a maior base de conhecimento sobre educação, emprego e competências em Portugal. Transforma dados em conhecimento.

Ferramenta
O que é a Plataforma Brighter Future?
Conhece a maior base de conhecimento sobre educação, emprego e competências em Portugal. Transforma dados em conhecimento.

Insight
2020 aumentou o risco de desemprego dos recém-diplomados do ensino superior
A propensão ao desemprego dos recém-diplomados aumentou em 2020 aumentou cerca de 1,6 pontos percentuais face a 2019. Este aumento é válido para todos os tipos de ensino, regiões e áreas de formação, mas com diferenças significativas.

Insight
2020 aumentou o risco de desemprego dos recém-diplomados do ensino superior
A propensão ao desemprego dos recém-diplomados aumentou em 2020 aumentou cerca de 1,6 pontos percentuais face a 2019. Este aumento é válido para todos os tipos de ensino, regiões e áreas de formação, mas com diferenças significativas.

Insight
Há diferenças nas qualificações e género dos trabalhadores das ocupações que mais perderam e ganharam emprego entre 2011 e 2019
As ocupações que mais perderam volume de emprego entre 2011 e 2013 são ocupadas sobretudo por trabalhadores pouco qualificados e homens. Há mais variedade nas profissões que criaram mais emprego, mas a maioria são trabalhadores qualificados e mulheres.

Insight
Há diferenças nas qualificações e género dos trabalhadores das ocupações que mais perderam e ganharam emprego entre 2011 e 2019
As ocupações que mais perderam volume de emprego entre 2011 e 2013 são ocupadas sobretudo por trabalhadores pouco qualificados e homens. Há mais variedade nas profissões que criaram mais emprego, mas a maioria são trabalhadores qualificados e mulheres.

Insight
Poucos adultos participam em educação e formação ao longo da vida
A participação da população adulta em educação e formação continua muito baixa. Todavia, é mais elevada para os adultos diplomados, que assim beneficiam não só de um nível de educação mais elevado como de maior atualização de competências ao longo da vida.

Insight
Poucos adultos participam em educação e formação ao longo da vida
A participação da população adulta em educação e formação continua muito baixa. Todavia, é mais elevada para os adultos diplomados, que assim beneficiam não só de um nível de educação mais elevado como de maior atualização de competências ao longo da vida.

Insight
Covid-19 reforça tendências de ganho ou perda de relevância das competências
A competência de ’Programação e design de tecnologias’ destaca-se das restantes pelo acentuado crescimento entre 2011 e 2019. A crise sanitária reforçou a tendência de crescimento ou decréscimo das competências verificada na última década.

Insight
Covid-19 reforça tendências de ganho ou perda de relevância das competências
A competência de ’Programação e design de tecnologias’ destaca-se das restantes pelo acentuado crescimento entre 2011 e 2019. A crise sanitária reforçou a tendência de crescimento ou decréscimo das competências verificada na última década.

Insight
O emprego caiu com a Covid-19, mas há exceções
Em contraciclo com a tendência geral, o emprego que envolve tarefas abstratas e com baixo risco de automação aumentou de 2019 para 2020. As variações no emprego foram muito díspares entre os diferentes setores de atividade e profissões.

Insight
O emprego caiu com a Covid-19, mas há exceções
Em contraciclo com a tendência geral, o emprego que envolve tarefas abstratas e com baixo risco de automação aumentou de 2019 para 2020. As variações no emprego foram muito díspares entre os diferentes setores de atividade e profissões.

Artigo
Continuar a estudar depois da escolaridade obrigatória compensa
E a vários níveis. As qualificações fazem a diferença. Disponibilizamos 6 recomendações essenciais para as famílias ajudarem na tomada de decisão da escolha do que estudar.

Artigo
Continuar a estudar depois da escolaridade obrigatória compensa
E a vários níveis. As qualificações fazem a diferença. Disponibilizamos 6 recomendações essenciais para as famílias ajudarem na tomada de decisão da escolha do que estudar.

Insight
Covid-19: O trabalho a partir de casa aumentou, mas continua a ser para poucos
A pandemia veio acelerar a tendência de aumento do trabalho a partir de casa. No entanto, esta possibilidade parece estar reservada a uma franja da população caracterizada essencialmente por níveis de educação superiores e trabalhadores mais velhos.

Insight
Covid-19: O trabalho a partir de casa aumentou, mas continua a ser para poucos
A pandemia veio acelerar a tendência de aumento do trabalho a partir de casa. No entanto, esta possibilidade parece estar reservada a uma franja da população caracterizada essencialmente por níveis de educação superiores e trabalhadores mais velhos.

Insight
O Impacto da Covid-19 no Emprego e Desemprego
A pandemia da covid-19 teve um impacto profundo no emprego. Todos os grupos demográficos foram afetados mas de forma desigual. Em termos etários, o impacto foi maior para os jovens. Os menos afetados foram os diplomados do ensino superior.

Insight
O Impacto da Covid-19 no Emprego e Desemprego
A pandemia da covid-19 teve um impacto profundo no emprego. Todos os grupos demográficos foram afetados mas de forma desigual. Em termos etários, o impacto foi maior para os jovens. Os menos afetados foram os diplomados do ensino superior.

Insight
COVID-19: os perfis mais e menos vulneráveis à crise no mercado de trabalho
As transições no mercado de trabalho dependem de fatores demográficos e dos setores de atividade em que trabalham. Vê quais são os fatores que mais determinam a probabilidade ficar desempregado ou encontrar emprego antes e durante a pandemia.

Insight
COVID-19: os perfis mais e menos vulneráveis à crise no mercado de trabalho
As transições no mercado de trabalho dependem de fatores demográficos e dos setores de atividade em que trabalham. Vê quais são os fatores que mais determinam a probabilidade ficar desempregado ou encontrar emprego antes e durante a pandemia.

Insight
Tendências gerais do impacto da Covid-19 nas ofertas de emprego
As ofertas de emprego acompanharam a incidência da pandemia e tendências sazonais. Todos os tipos de ofertas acompanharam a tendência geral, mas houve mais dinamismo na procura por profissões mais qualificadas e com maior potencial de teletrabalho.

Insight
Tendências gerais do impacto da Covid-19 nas ofertas de emprego
As ofertas de emprego acompanharam a incidência da pandemia e tendências sazonais. Todos os tipos de ofertas acompanharam a tendência geral, mas houve mais dinamismo na procura por profissões mais qualificadas e com maior potencial de teletrabalho.

Relatório
Relatório Estado da Nação 2021
O relatório “Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal” pretende dar conhecimento, de forma articulada, do ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

Relatório
Relatório Estado da Nação 2021
O relatório “Estado da Nação: Educação, Emprego e Competências em Portugal” pretende dar conhecimento, de forma articulada, do ponto de situação da educação, do emprego e das competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

Artigo
Evento Estado da Nação 2021
O Estado da Nação é o evento anual da Fundação José Neves, que debate os temas da educação, emprego, competências e desenvolvimento pessoal em Portugal, visando criar uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Artigo
Evento Estado da Nação 2021
O Estado da Nação é o evento anual da Fundação José Neves, que debate os temas da educação, emprego, competências e desenvolvimento pessoal em Portugal, visando criar uma sociedade do conhecimento ao alcance de todos.

Relatório
Consulta o estado da nação 2021 sobre educação, emprego e competências _
Ponto de situação da educação, emprego e competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

Relatório
Consulta o estado da nação 2021 sobre educação, emprego e competências _
Ponto de situação da educação, emprego e competências em Portugal, abrindo à discussão pública as debilidades e oportunidades do sistema de desenvolvimento de competências e formas de as ultrapassar.

Comunicado de imprensa
População portuguesa tem o maior défice de qualificações da União Europeia
A percentagem de adultos portugueses que não terminaram o ensino secundário (47,8%) é mais do dobro da média europeia (21,6%) e o valor mais baixo entre os países que compõem a União Europeia (gráfico). Portugal apresenta também o maior fosso inter-geracional nos níveis de qualificação da sua população ativa.

Comunicado de imprensa
População portuguesa tem o maior défice de qualificações da União Europeia
A percentagem de adultos portugueses que não terminaram o ensino secundário (47,8%) é mais do dobro da média europeia (21,6%) e o valor mais baixo entre os países que compõem a União Europeia (gráfico). Portugal apresenta também o maior fosso inter-geracional nos níveis de qualificação da sua população ativa.

Comunicado de imprensa
Fundação José Neves vai divulgar o Estado da Nação sobre Educação, Emprego e Competências em Portugal
O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. Será realizado em formato híbrido e poderá ser acompanhado em direto na plataforma digital da Fundação José Neves e nas redes sociais da FJN: Youtube, Facebook e Linkedin.

Comunicado de imprensa
Fundação José Neves vai divulgar o Estado da Nação sobre Educação, Emprego e Competências em Portugal
O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. Será realizado em formato híbrido e poderá ser acompanhado em direto na plataforma digital da Fundação José Neves e nas redes sociais da FJN: Youtube, Facebook e Linkedin.

Comunicado de imprensa
Evento anual da Fundação José Neves a 2 de junho vai apresentar relatório
O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. O evento será a oportunidade para a Fundação apresentar o primeiro Estado da Nação sobre Educação, Emprego e Competências em Portugal, onde se analisa a transformação destas dimensões na última década e o impacto recente da pandemia Covid-19.

Comunicado de imprensa
Evento anual da Fundação José Neves a 2 de junho vai apresentar relatório
O primeiro evento anual da Fundação José Neves vai ter lugar no próximo dia 2 de junho, a partir das 14h30. O evento será a oportunidade para a Fundação apresentar o primeiro Estado da Nação sobre Educação, Emprego e Competências em Portugal, onde se analisa a transformação destas dimensões na última década e o impacto recente da pandemia Covid-19.

Insight
Jovens trabalhadores são cada vez mais qualificados mas também sobrequalificados para os empregos que ocupam
Nos útimos anos tem-se verificado um aumento dos diplomados do ensino superior que trabalham em ocupações pouco qualificadas. Fica a saber em que regiões estes fenómenos são mais frequentes.

Insight
Jovens trabalhadores são cada vez mais qualificados mas também sobrequalificados para os empregos que ocupam
Nos útimos anos tem-se verificado um aumento dos diplomados do ensino superior que trabalham em ocupações pouco qualificadas. Fica a saber em que regiões estes fenómenos são mais frequentes.

Insight
São cada vez mais os jovens com ensino superior, mas com grandes diferenças regionais
A percentagem de jovens trabalhadores com ensino superior tem vindo a aumentar ao longo dos últimos anos. Este aumento foi transversal a todas as regiões e sub-regiões portuguesas, mas ainda subsistem assimetrias regionais.

Insight
São cada vez mais os jovens com ensino superior, mas com grandes diferenças regionais
A percentagem de jovens trabalhadores com ensino superior tem vindo a aumentar ao longo dos últimos anos. Este aumento foi transversal a todas as regiões e sub-regiões portuguesas, mas ainda subsistem assimetrias regionais.

Insight
A queda da oferta de emprego no último trimestre de 2020
Registou-se uma queda significativa e generalizada das ofertas de emprego. Apesar disso, as ofertas de emprego evoluíram para algumas profissões, destacando-se a profissão de Técnico operador das tecnologias de informação e comunicação (TIC).

Insight
A queda da oferta de emprego no último trimestre de 2020
Registou-se uma queda significativa e generalizada das ofertas de emprego. Apesar disso, as ofertas de emprego evoluíram para algumas profissões, destacando-se a profissão de Técnico operador das tecnologias de informação e comunicação (TIC).

Insight
Desde 2012 que os portugueses passam cada vez menos tempo na mesma empresa
O número de anos que os trabalhadores passam nas empresas tem diminuído nos últimos anos e varia substancialmente entre regiões, faixas etárias, setores de atividade e profissões. Verifica toda esta informação e percebe a relevância deste tema.

Insight
Desde 2012 que os portugueses passam cada vez menos tempo na mesma empresa
O número de anos que os trabalhadores passam nas empresas tem diminuído nos últimos anos e varia substancialmente entre regiões, faixas etárias, setores de atividade e profissões. Verifica toda esta informação e percebe a relevância deste tema.

Comunicado de imprensa
Pandemia aumentou ofertas de emprego nos setores da Saúde, da Distribuição e da Produção Alimentar
A crise provocada pela Covid-19 deu origem a alterações no mercado de trabalho de forma abrupta e inesperada. De forma a acompanhar a transformação social, o Brighter Future, portal da Fundação José Neves que reúne a maior base de conhecimento sobre Educação, Empregabilidade e Competências em Portugal, revela quais são as profissões com maior procura até ao terceiro trimestre de 2020 e quais as principais mudanças que surgiram na sequência da pandemia.

Comunicado de imprensa
Pandemia aumentou ofertas de emprego nos setores da Saúde, da Distribuição e da Produção Alimentar
A crise provocada pela Covid-19 deu origem a alterações no mercado de trabalho de forma abrupta e inesperada. De forma a acompanhar a transformação social, o Brighter Future, portal da Fundação José Neves que reúne a maior base de conhecimento sobre Educação, Empregabilidade e Competências em Portugal, revela quais são as profissões com maior procura até ao terceiro trimestre de 2020 e quais as principais mudanças que surgiram na sequência da pandemia.

Insight
Tenho um curso superior: é normal exercer uma profissão que exige um nível de escolaridade mais baixo?
Em Portugal, um em cada cinco diplomados do ensino superior trabalha em profissões que exigem níveis de escolaridade mais baixos. Fica a saber como Portugal se compara com a União Europeia e quais as áreas de formação onde este fenómeno é mais comum.

Insight
Tenho um curso superior: é normal exercer uma profissão que exige um nível de escolaridade mais baixo?
Em Portugal, um em cada cinco diplomados do ensino superior trabalha em profissões que exigem níveis de escolaridade mais baixos. Fica a saber como Portugal se compara com a União Europeia e quais as áreas de formação onde este fenómeno é mais comum.

Insight
Matemática e Estatística: uma área de formação em crescimento e com potencial
Matemática e Estatística é uma área de formação que se destaca em diferentes indicadores relevantes de entrada no mercado de trabalho. Conhece as principais saídas profissionais no setor privado e mais informação sobre os diplomados nesta área de formação.

Insight
Matemática e Estatística: uma área de formação em crescimento e com potencial
Matemática e Estatística é uma área de formação que se destaca em diferentes indicadores relevantes de entrada no mercado de trabalho. Conhece as principais saídas profissionais no setor privado e mais informação sobre os diplomados nesta área de formação.

Insight
Contratos de trabalho não permanentes: uma realidade cada vez mais comum
São 36% os trabalhadores nas empresas portuguesas com um contrato não permanente. Esta é uma realidade tem ganhado preponderância nos últimos anos para todos os grupos de trabalhadores, independentemente da faixa etária ou nível de escolaridade.

Insight
Contratos de trabalho não permanentes: uma realidade cada vez mais comum
São 36% os trabalhadores nas empresas portuguesas com um contrato não permanente. Esta é uma realidade tem ganhado preponderância nos últimos anos para todos os grupos de trabalhadores, independentemente da faixa etária ou nível de escolaridade.

Insight
A oferta de emprego no terceiro trimestre de 2020
Entre julho e setembro de 2020, as ofertas de emprego recuperaram da queda sofrida nos meses iniciais da Covid-19. Há profissões que apresentam um aumento de procura permanente desde o início do ano, com destaque para os enfermeiros.

Insight
A oferta de emprego no terceiro trimestre de 2020
Entre julho e setembro de 2020, as ofertas de emprego recuperaram da queda sofrida nos meses iniciais da Covid-19. Há profissões que apresentam um aumento de procura permanente desde o início do ano, com destaque para os enfermeiros.

Insight
Programador de Software: Uma das profissões em maior procura
De acordo com informação recolhida de ofertas de emprego anunciadas em diferentes websites, esta foi mesmo a profissão mais procurada no mês de Junho de 2020 e no 2º trimestre de 2020.

Insight
Programador de Software: Uma das profissões em maior procura
De acordo com informação recolhida de ofertas de emprego anunciadas em diferentes websites, esta foi mesmo a profissão mais procurada no mês de Junho de 2020 e no 2º trimestre de 2020.

Insight
As profissões cujo salário médio mais variou nos últimos anos
Desde 2010, tem-se verificado variações negativas e positivas no salário médio da maioria das profissões. Mas os Analistas financeiros e Especialistas em recursos humanos têm sofrido perdas salariais em todos os anos.

Insight
As profissões cujo salário médio mais variou nos últimos anos
Desde 2010, tem-se verificado variações negativas e positivas no salário médio da maioria das profissões. Mas os Analistas financeiros e Especialistas em recursos humanos têm sofrido perdas salariais em todos os anos.

Insight
Como variou a oferta online de emprego com a covid-19?
As profissões mais pedidas em ofertas online de emprego foram as mesmas no primeiro e segundo semestre de 2020, mas houve uma alteração significativa na procura por alguns grupos profissionais.

Insight
Como variou a oferta online de emprego com a covid-19?
As profissões mais pedidas em ofertas online de emprego foram as mesmas no primeiro e segundo semestre de 2020, mas houve uma alteração significativa na procura por alguns grupos profissionais.

Artigo
A educação como resposta aos desafios sociais, laborais e tecnológicos
Preparar alunos e adultos para o futuro requer uma adaptação dos sistemas educação e formação.

Artigo
A educação como resposta aos desafios sociais, laborais e tecnológicos
Preparar alunos e adultos para o futuro requer uma adaptação dos sistemas educação e formação.

Artigo
Desenvolver competências: o caminho para a empregabilidade
Perceber quais são as competências mais relevantes no mercado de trabalho de hoje e de amanhã é essencial para potenciar a empregabilidade.

Artigo
Desenvolver competências: o caminho para a empregabilidade
Perceber quais são as competências mais relevantes no mercado de trabalho de hoje e de amanhã é essencial para potenciar a empregabilidade.

Insight
Uma das profissões mais bem pagas: Diretor dos serviços TIC
A profissão de Diretor de serviços de tecnologia de informação e comunicação (TIC) é uma das mais bem pagas a nível nacional.

Insight
Uma das profissões mais bem pagas: Diretor dos serviços TIC
A profissão de Diretor de serviços de tecnologia de informação e comunicação (TIC) é uma das mais bem pagas a nível nacional.

Comunicado de imprensa
Ferramenta Inovadora vai ajudar os portugueses a fazerem as melhores escolhas para o seu futuro
Brighter Future: Fundação José Neves lança portal de informação inovador que faz a radiografia do Emprego, da Educação e das Competências em Portugal

Comunicado de imprensa
Ferramenta Inovadora vai ajudar os portugueses a fazerem as melhores escolhas para o seu futuro
Brighter Future: Fundação José Neves lança portal de informação inovador que faz a radiografia do Emprego, da Educação e das Competências em Portugal

Insight
A entrada de recém-diplomados no mercado de trabalho
Conhece alguns indicadores relevantes sobre a entrada de recém-diplomados no mercado de trabalho e as diferenças que existem entre áreas de formação do ensino superior.

Insight
A entrada de recém-diplomados no mercado de trabalho
Conhece alguns indicadores relevantes sobre a entrada de recém-diplomados no mercado de trabalho e as diferenças que existem entre áreas de formação do ensino superior.

Insight
O que é um CTeSP e o que se sabe sobre estes cursos?
Os Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) têm o objetivo de alargar e diversificar a oferta de ensino superior bem como o de atrair novos públicos.

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O que é um CTeSP e o que se sabe sobre estes cursos?
Os Cursos Técnicos Superiores Profissionais (CTeSP) têm o objetivo de alargar e diversificar a oferta de ensino superior bem como o de atrair novos públicos.

Insight
As áreas de formação dos trabalhadores com maior diferença salarial entre géneros
Apesar da proporção de mulheres que completam o ensino superior ser superior à dos homens, em cerca de 14 pontos percentuais em 2018, a disparidade salarial continua a ser uma realidade.

Insight
As áreas de formação dos trabalhadores com maior diferença salarial entre géneros
Apesar da proporção de mulheres que completam o ensino superior ser superior à dos homens, em cerca de 14 pontos percentuais em 2018, a disparidade salarial continua a ser uma realidade.

Insight
As profissões com salário mais elevado por região
São apenas consideradas profissões com um mínimo de 20 trabalhadores, pelo que algumas das profissões mencionadas acima não surgem em todas as regiões.

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As profissões com salário mais elevado por região
São apenas consideradas profissões com um mínimo de 20 trabalhadores, pelo que algumas das profissões mencionadas acima não surgem em todas as regiões.

Insight
As profissões com maior crescimento e decréscimo de trabalhadores
O número de trabalhadores em empresas aumentou 9,7% entre 2010 e 2018, sendo em 2018 cerca de 3,147 milhões de trabalhadores.

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As profissões com maior crescimento e decréscimo de trabalhadores
O número de trabalhadores em empresas aumentou 9,7% entre 2010 e 2018, sendo em 2018 cerca de 3,147 milhões de trabalhadores.

Insight
As profissões em que compensa completar uma licenciatura
Esta diferença salarial não é igual em todas as profissões, atingindo valores acima dos 70% em algumas profissões mas também valores negativos em alguns casos.

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As profissões em que compensa completar uma licenciatura
Esta diferença salarial não é igual em todas as profissões, atingindo valores acima dos 70% em algumas profissões mas também valores negativos em alguns casos.

Insight
Qual é o risco de desemprego dos recém-diplomados?
O desemprego de recém-diplomados do ensino superior é um indicador que contribui para se aferir a facilidade ou dificuldade da sua entrada no mercado de trabalho. Fica a saber a diferença entre as áreas de formação.

Insight
Qual é o risco de desemprego dos recém-diplomados?
O desemprego de recém-diplomados do ensino superior é um indicador que contribui para se aferir a facilidade ou dificuldade da sua entrada no mercado de trabalho. Fica a saber a diferença entre as áreas de formação.

Insight
Quanto vale um mestrado?
Sabes que percentagem de trabalhadores tem um mestrado? E qual o ganho salarial entre os licenciados e os mestres? E será que há diferenças entre áreas de formação? Descobre todas as respostas.

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Quanto vale um mestrado?
Sabes que percentagem de trabalhadores tem um mestrado? E qual o ganho salarial entre os licenciados e os mestres? E será que há diferenças entre áreas de formação? Descobre todas as respostas.

Insight
Em que setores de atividade se ganha mais ou menos?
O setor de atividade económica com salário médio bruto mensal mais elevado em 2018 era Fabrico do Coque e de produtos refinados – cerca de 3315€.

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Em que setores de atividade se ganha mais ou menos?
O setor de atividade económica com salário médio bruto mensal mais elevado em 2018 era Fabrico do Coque e de produtos refinados – cerca de 3315€.

Insight
A região de Portugal onde se vive afeta o salário dos profissionais?
Em 2018, o salário médio dos trabalhadores em empresas foi 1112€. Mas este valor é muito díspar entre as várias regiões de Portugal, chegando a diferença a atingir os 38%.

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A região de Portugal onde se vive afeta o salário dos profissionais?
Em 2018, o salário médio dos trabalhadores em empresas foi 1112€. Mas este valor é muito díspar entre as várias regiões de Portugal, chegando a diferença a atingir os 38%.

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Qual o salário médio dos profissionais por área de formação?
1112€ ___ Este foi o salário mensal médio dos trabalhadores das empresas portuguesas em 2018.

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Qual o salário médio dos profissionais por área de formação?
1112€ ___ Este foi o salário mensal médio dos trabalhadores das empresas portuguesas em 2018.

Insight
Áreas de conhecimento que ganharam e perderam relevância nos últimos anos
As 5 áreas de conhecimento cuja intensidade média de utilização mais cresceu entre 2010 e 2018 foram: Medicina e Odontologia, Biologia, Terapia e aconselhamento, Filosofia e Teologia, Sociologia e Antropologia.

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Áreas de conhecimento que ganharam e perderam relevância nos últimos anos
As 5 áreas de conhecimento cuja intensidade média de utilização mais cresceu entre 2010 e 2018 foram: Medicina e Odontologia, Biologia, Terapia e aconselhamento, Filosofia e Teologia, Sociologia e Antropologia.
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