As competências mais relevantes nas ofertas de emprego

Cada profissão tem um determinado perfil de competências necessárias ao seu exercício, que são aptidões e conhecimentos necessários para a execução das tarefas características da profissão.

As profissões utilizam cada aptidão e área de conhecimento com diferentes intensidades. A partir desta informação é possível calcular a intensidade média de utilização das competências em diferentes cenários.

Neste caso, apresenta-se a intensidade média das aptidões e áreas de conhecimento no conjunto das ofertas de emprego para o primeiro semestre de 2020.

Por outras palavras, tendo em conta o conjunto de profissões em procura desenha-se o perfil de procura ao nível das aptidões e áreas de conhecimento subjacentes ao exercício das mesmas.

Fica a saber quais as aptidões e áreas de conhecimento mais relevantes nas ofertas de emprego do último trimestre.

As aptidões mais relevantes nas ofertas de emprego

FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS, INE), O*NET, BURNING GLASS, FJN/BRIGHTER FUTURE

As áreas de conhecimento mais relevantes nas ofertas de emprego

FONTE: QUADROS DE PESSOAL (GEP/MTSSS, INE), O*NET, BURNING GLASS, FJN/BRIGHTER FUTURE
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